关系决定的。这种特定关系表现在以下三个方面：首先，雇主与雇工间存在特定的人身关系。雇工向雇主提供的是自己的劳动力，雇主使用的是雇工的劳动力，因而，雇工 高度危险作业、雇佣人用合同使独立合同工依约从事违法活动，从而致他人损害，雇佣人应承担民事责任。独立合同工与雇工在形式上均受雇于他人，但由于独立合同工的 ...
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支持自己的诉讼请求，当庭提交证据如下： 1、事故认定书1份。证明事故发生时双方的责任划分问题。 2、驾驶证、行驶证各1份。证明事故发生时车辆的驾驶人及车辆所有人 》第七十六条、《中华人民共和国保险法》第六十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十一 ...
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裁判案例对此加以说明。资料来源于刘某与x医科大学附属第五医院、x总医院医疗损害责任纠纷一审民事判决书（2019）x0691民初33号。 二．基本案情 （一）2017 前提是首先要保证医疗质量和医疗安全。本案中，甲状腺切除对原告来说是重大人身权益，被告第五医院应审慎对待，其未尽到与当前医疗水平相应的诊疗 ...
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不太情愿陪酒的情况下，强拉被上诉人陪酒，致使被上诉人醉酒摔伤。因此，被上诉人摔伤的损害结果与上诉人拉被上诉人陪酒有因果关系，上诉人有过错，应承担侵权的民事责任。上诉人的上诉理由不能成立。原判决认定事实清楚，适用法律正确，责任划分明确，应予维持。遂驳回上诉，维持原判。 ...
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民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》是2001年颁布的，而2003年12月26日颁布、2004年5月1日起实施的 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 共有不同，它是一种不分份额的共有，在共有关系消灭前，共有人不得划分各自的所有权或份额，共有人对共有物共同享有权利和承担义务。死亡赔偿金作为 ...
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元。 庭审中，被告李XX对原告赵XX提供的证据1有异议，对其真实性及事故责任划分均不予认可；对证据2真实性以及证明内容无异议；对证据3诊断证明、出院证 人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第（二）项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、 ...
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元。 庭审中，被告李XX对原告赵XX提供的证据1有异议，对其真实性及事故责任划分均不予认可；对证据2真实性以及证明内容无异议；对证据3诊断证明、出院证 人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第（二）项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、 ...
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的交通事故，且被 告李某和被告蒋某萍负事故同等责任，所以被告李某和被告蒋某萍的责任 划分以6：4为宜。原告蒋某的剩余损失额为322242.98 二条，《机动车交 通事故责任强制保险条例》第二十一条，《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问 ...
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承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 赔偿责任的，可以向雇员追偿；四、一审划分承担比例不当，并且原告应按农村户口计算赔偿金。 判决结果： 一审判决结果： 1、被告简某某赔偿原告的精神损害 ...
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在交通事故发生时均未及时报案致使现场变动、道路交通事故成因无法查清，根据原被告的陈述无法明确划分各自责任，按照公平原则，本案交通事故以双方各承担50%的责任为 事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二 ...
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