女士工资9600元。2013年2月28日,公司以合同期满不续签为由终止了蔡女士的劳动关系,但并未向其支付经济补偿金。同年7月,蔡女士提起劳动争议 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。根据《最高人民法院 ...
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咨询机构对修复费予以认定,作为处理争议的依据。第六章物业管理第二十一条甲方已于年月日选聘物业公司(地址:、电话:)对该房屋进行前期物业管理, :__________经济适用住房同住人已仔细阅读了《上海市经济适用住房管理试行办法》和相关实施细则以及本合同内容,对同住人享有的权利和应当承担的义务全部知晓, ...
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的造价咨询机构对修复费予以认定,作为处理争议的依据。第六章物业管理第二十条甲方已于年月日选聘物业公司(地址:、电话:)对该房屋进行前期物业管理 __________经济适用住房同住人已仔细阅读了《上海市经济适用住房管理试行办法》和相关实施细则以及本合同内容,对同住人享有的权利和应当承担的义务全部知晓, ...
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7月6日这段时间,应依据2003年4月1日起执行的《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发(2003)2号)第九条、十四条的相关规定,按照 2、小佳违反了《员工手册》规定,属严重违反公司规章制度,公司依法可以单方解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。首先,公司依法制定了《员工手册》,其中收纳了相关规章制度 ...
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区县(自治县)人民政府应当采取措施,促进农村道路客运发展,为农村居民提供安全、经济、便捷的运输服务,促进城乡协调发展。 第二章 道路运输经营 第一节 班车、 十七条 市交通主管部门应当制定道路运输安全服务质量考核办法。市、区县(自治县)道路运输管理机构应当定期组织实施道路运输安全服务质量考核评价,并将 ...
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找知名度高、规模大、业绩好的上海交大作为合作对象,何讲等一等他有更好的办法。这一等就是半年,一直到1998年4月,何讲帮我们找了奇济公司作为 没有参与合作公司的经营管理。所有这些都说明,本案看似被告人与理光公司之间没有直接的经济往来,理光公司向奇济公司支付保底收益金看似双方之间履行合作合同的行为,奇济 ...
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1万元加盟费、10余万元的机器购置款,返还22万余元的营业额款,赔偿其他经济损失1.8万元。 法院认为,双方系特许经营关系,商业特许经营是指拥有注册商标、 活动,还应符合商务部《商业特许经营管理办法》的规定,该办法第十七、十八条规定,特许人和被特许人在签订特许经营合同之前和特许经营过程中应当及时披露 ...
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情况,也会千方百计、竭尽全力去追讨,否则将直接损害其自身经济利益。这是最能调动销售人员责任心和工作积极性的办法,比上级主管人员的催促督导要有效、简单得多, 的难以执行,都会使债权人劳神费力,成本陡增。(4)举证难:象有些企业合同签定的不规范、管理的不完善、原始资料保存的不齐全导致证据的遗失或灭失,或者 ...
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自身可能因为注册资金不足、批准手续不全、年检中断等原因而存在合法性问题;并购合同的签订人是否是真正的交易主体和其合法代表人重大债权债务调查应特别关注目标 水平的陈述的真实性;保证对并购公司具有良好的商业信誉和管理能力的陈述的真实性;保证对并购公司具有良好的财务状况和经济实力的陈述的真实性;保证对改善 ...
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资产监督管理机构应该承担上市公司破产的部分责任。如果国有资产代表者推卸责任,很可能诱发复杂的利益纠葛。 其次,公司破产引起公司解散,公司已签订的所有合同 ,金融机构实施破产的,国务院可以依据本法和其他有关法律法规的规定制定实施办法。 上述条款属于授权条款,也可称为“空白授权条款”。立法者规定授权条款, ...
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