为被告提起的第三者侵权损害赔偿诉讼，对此类诉讼，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（以下简称《解释》）第一条明确规定应由直接遭受人身 提起了错误之诉，一审法院错误受理并作出了错误的判决。水管站不服劳动仲裁，本应以王某为被告提起劳动争议诉讼，但他却以电力公司为被告代替王某 ...
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，李某与上诉人冯某之间应属于承揽关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，承揽人在完成工作过程中对第三 亦无过错。但冯某是李某劳动成果的直接受益人，依照最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第157条的规定，当事人对造成损害均无过错 ...
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合计111760.20元，并承担本案诉讼费。 被告辩称：本案是劳动争议，依法应先进行劳动争议仲裁。此次损害的发生，是因原告严重违反操作程序所致，过错在 （以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第一条解释：“劳动法第二条中的 ...
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（略）.20元，并承担本案诉讼费。 被告辩称：本案是劳动争议，依法应先进行劳动争议仲裁。此次损害的发生，是因原告严重违反操作程序所致，过错在 组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第一条解释：“劳动法第二条中的‘ ...
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起诉韩某、宋某。笔者同意第二种意见，因为根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，即法人工作人员，在执行职务 某的用工性质是否属于雇佣制呢 一般来说，在我国现阶段仍以公有制为主体的社会主义劳动制度下，雇佣制除了被广泛用于经济学等理论研究领域以外，还被普遍认为只适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-43161.html -了解详情
（略）.20元，并承担本案诉讼费。 被告辩称：本案是劳动争议，依法应先进行劳动争议仲裁。此次损害的发生，是因原告严重违反操作程序所致，过错在 组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第一条解释：“劳动法第二条中的‘ ...
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起诉韩某、宋某。笔者同意第二种意见，因为根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，即法人工作人员，在执行职务 某的用工性质是否属于雇佣制呢 一般来说，在我国现阶段仍以公有制为主体的社会主义劳动制度下，雇佣制除了被广泛用于经济学等理论研究领域以外，还被普遍认为只适用 ...
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该案判决前，法院内部形成三种截然不同的处理意见：一种意见认为，根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释》第二十六条第二款的 以及其他组织、公民调取证据。”以及最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第九条第二款“对当事人无争议，但涉及国家利益、公共利益或者其他人合法权益 ...
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该案判决前，法院内部形成三种截然不同的处理意见：一种意见认为，根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释》第二十六条第二款的 以及其他组织、公民调取证据。”以及最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第九条第二款“对当事人无争议，但涉及国家利益、公共利益或者其他人合法权益 ...
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该案判决前，法院内部形成三种截然不同的处理意见：一种意见认为，根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释》第二十六条第二款的 以及其他组织、公民调取证据。”以及最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第九条第二款“对当事人无争议，但涉及国家利益、公共利益或者其他人合法权益 ...
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