股份有限公司在胶州市的网点负责人。请求法院判令被告连带赔偿原告损失225000元及利息（起诉日至实际支付日止），并承担本案诉讼费用。第一次庭审后，原告追加青岛某物流 公司不应为李乙员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系，某快递公司不应承担雇主责任。综上，某快递 ...
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%＝90299.28元。2、误工费：原告因伤住院时年龄未超出60岁周岁，具有劳动能力，结合本案的实际，原告受伤后误工的天数应为受伤至伤残等级评定之日 造成残疾，经相关机构出具的鉴定费应由被告承担。原告请求被告承担鉴定费700元诉讼请求，本院予以支持。关于原告主张假肢费用因费用未实际发生，待实际发生后可 ...
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XXX公司）机动车交通事故责任纠纷一案，原告于2014年1月3日向本院提起诉讼,本院于同日作出受理决定。之后，依法由审判员李XXXX独任审判，于2014年 应当提供相应证据。诉讼费、鉴定费等间接费用我公司不予承担。根据原告诉称、被告辩称，经征询各方当事人意见后，本院将本案的争议焦点归纳如下：1、原告的 ...
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利息（以208000元为基数，按人民银行逾期贷款利息计算）；四、本案诉讼费由被告承担。原告为其诉称提供如下证据：1、委托管理合作协议书；2、委托 规定协议书应属无效。对原告要求确认《委托管理合作协议书》无效的诉讼请求，本院予以支持。本案争议的焦点为原告是否实际接手京珠门诊部，从而产生占用使用费的问题。 ...
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元和日常费用5000元外，对姜某的其他费用拒绝赔偿。为此，原告姜某向法院提起诉讼。【分歧】本案争议的焦点是：原、被告之间是雇佣关系，还是承揽关系？在处理 ，在本案中不应再承担赔偿责任。【评析】笔者同意第二种意见，理由是：雇佣关系和承揽关系都是发生在工作过程中，雇员和承揽人都必须付出劳动，其形式很相似， ...
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和日常费用5000元外，对姜某的其他费用拒绝赔偿。为此，原告姜某向法院提起诉讼。 【分歧】 本案争议的焦点是：原、被告之间是雇佣关系，还是承揽关系？在 在本案中不应再承担赔偿责任。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由是：雇佣关系和承揽关系都是发生在工作过程中，雇员和承揽人都必须付出劳动，其形式很相似， ...
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表示同情，但我校与本案无关，不应对王春生被侵权的损失承担民事责任。请求驳回原告对我校的诉讼请求。被告招行南京分行辨称：我行有着严格的用人制度，被告张开峰 ；关于王春生主张的交通费损失，考虑到王春生为解决本案纠纷必然支出一定的交通费用，根据其相应的乘车次数和路线，酌定其交通费损失为164元；王春生主张的 ...
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68120元。2012年8月6日，瑞昌市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决原告在裁决生效后七日内赔付被告一次性伤残补助金8547元、一次性医疗补助金12210元、 ，住院护理费3000元，共计35967元。原告不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，要求对被告的停工留薪期工资按照每月900元计算，其他补助一并扣减。 ...
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妊娠过程存在个体差异，结合现有的医疗水平及手术本身具有一定风险，本院认为被告应当承担80%的责任为宜。针对云南某某医院认为不应当变更为2012年损害赔偿 ，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间 ...
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甲医疗费、护理费等费用的70%即33468.44元，驳回原告甲其他的诉讼请求。 本案是一起因雇员在雇佣活动中遭受人身损害而引发的赔偿案件，该案争议焦点是： 意识，对造成自身的损害亦有过错，原告应适当分担损失，减轻被告的赔偿责任。最终法院认定原告承担各项损失的30%，被告承担各项损失的70%是正确的。...
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