国家利益和社会公共利益而见义勇为受伤的情形视同工伤，符合法律原则和精神，对于保护职工合法权益，依法审理类似案件，弘扬社会主义核心价值观等具有明显指导价值。）关键词 。裁判理由法院生效裁判认为：被告涪陵区人社局是县级劳动行政主管部门，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，具有受理本行政区域内的工伤 ...
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专业委员会第3次会议讨论通过）为妥善、及时、正确处理工伤保险待遇纠纷案件，统一裁判标准、依法保护工伤职工的合法权益，根据《社会保险法》、《工伤保险条例》 支持。用人单位为劳动者缴纳了工伤保险费，双方劳动关系解除或终止后，工伤职工旧伤复发，用人单位应当依照《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定支付停工留 ...
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的诉讼请求。 天浩有限公司不服一审判决向本院提起 二审法院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤 时间，就其内涵而言而言主要是指劳动合同约定的或者用人单位规定的工伤时间。而考虑《工伤保险条例》合理保护劳动者权益的立法本意，在审判实践中， ...
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没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。该司法解释第12条又规定， 的通知》（劳社部发［2005］12号），对规范用人单位用工行为、保护劳动者合法权益、促进社会稳定起到了积极作用。该通知规定，用人单位与劳动者未订立 ...
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月平均工资，以此作为被告陈XX的月工资收入较为合理，同时体现出对劳动者合法权益的保护。2011年7月至12月工资分别为2302.00元、4900.68元、1319.00元、 条、第三十七条、第六十二条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下：一、解除 ...
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种时限。对于因不可归责于当事人的原因而超过申请期限的，该期间应予扣除以保护当事人合法权益。 案情 2008年4月，彭炳礼在浙江博宇建筑有限公司（简称博宇 的行为并不能直接发生获得工伤保险赔偿的法律效果，仅是依《工伤保险条例》行使请求劳动保障行政部门为其进行工伤认定的权利。因此，工伤认定申请权的性质不是 ...
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年2月25日至2012年7月10日期间工资3264.95元 4、违法解除劳动合同赔偿金8930.2元 5、2012年年假工资1026.46元裁决结果： 1、支付 ：(1)、《工伤保险条例》的立法原理为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，从这个角度出发，保护受伤职工的利益、 ...
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) 最高人民法院： 肥城市法院在审理翟某某、邹某某诉肥城市劳动和社会保障局工伤行政确认一案中，对《工伤保险条例》第十四条中“上下班途中”的理解与适用存在分歧 的;(三)自残或自杀的。本案邹X的伤亡不具备上述情形规定的条件。 4.工伤保护的首要法律原则和精神应是最大可能保障主观在无恶意的劳动者在劳动伤亡 ...
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传统企业的经济组织逃避缴纳工伤保险费责任的缺陷。因此，要从《工伤保险条例》保护劳动者职业安全和利益的角度出发，作出有利于劳动者的法律解释，既不能 的因果关系 首先，关于工伤认定中的空间问题。“工作场所”一般是指职工从事职业劳动的实际区域，主要包括单位所在地、单位附属地以及户外经常性固定区域。根据以上 ...
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于传统企业的经济组织逃避缴纳工伤保险费责任的缺陷。因此，要从《工伤保险条例》保护劳动者职业安全和利益的角度出发，作出有利于劳动者的法律解释，既不能僵化 的因果关系 首先，关于工伤认定中的空间问题。工作场所一般是指职工从事职业劳动的实际区域，主要包括单位所在地、单位附属地以及户外经常性固定区域。根据以上 ...
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