珍、曾豪杰与新化县城市管理行政执法局、新化县环境卫生管理所提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书下载新化县人民法院（2015）新法民一初字第1020号2015年 道路交通事故认定书、疾病诊断书、居民死亡医学证明（推断）书、鉴定文书、医疗门诊住院收费票据、交通住宿票据、借据、收条等证据在案佐证。本案的争议 ...
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保定市X县XXX大街XXX号。 负责人：E，该分公司经理。 案由：触电人身损害责任纠纷。 诉讼请求： 一、判令三被告连带赔偿原告各项损失114031.6元（ 100元计算，符合《人身损害解释》第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定的规定，现行住院伙食补助费每天都按100元计算，A一级 ...
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没有后患。否则如果一旦产生纠纷，会给自己造成很多不必要的麻烦。 第二、如果单位以劳动者违反劳动纪律来单方解除劳动合同，则依法负有举证责任。并且对于解除劳动 举证责任，如此对于单位的举证责任要求较高。如果没有作好初始工作，单位败诉的风险较大。 第三，部分单位为了少缴纳养老医疗保险费，即使实际发放的工资很 ...
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）达达民初字第2124号案件类型：民事文书性质：判决案由：提供劳务者受害责任纠纷法官：陈娟审理程序：一审原告：吴某某原告代理律师：四川渝达律师 年的诉讼时效，刘某某享有时效抗辩权。原告主张赔偿的费用过高，其中医疗费用系被告刘某某垫付101489.34元（二医院100630.64元、骨科医院858.70 ...
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对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。”该条并没有将医药费的赔偿范围限定在医保用药范围之内。 从医疗机构的角度来说，在实践中，医保用药 承担责任而畏手畏脚，后果将是不堪设想的。 因此，笔者认为，在机动车交通事故责任纠纷案件中，保险人除非有足够的证据证明该非医保用药明显不属于抢救或治疗 ...
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存在加班的事实？ 劳动争议案件大多数举证责任在用人单位，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除 必须按时足额支付。 从劳动法的规定来看，属于劳动法调整范围的社会保险金只有养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，至于企业是否给劳动者缴纳住房公积金并不属于 ...
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某存在加班的事实？劳动争议案件大多数举证责任在用人单位，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、 必须按时足额支付。从劳动法的规定来看，属于劳动法调整范围的社会保险金只有养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，至于企业是否给劳动者缴纳住房公积金并不属于 ...
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如此私了害处多—— 谈我代理的一起交通事故纠纷（一） 郑长凯律师 本文介绍一起受害人在发生道路交通事故后为了新农合医疗保险报销而在入院病历中谎称自己干活不 向西行驶过程中将正在过路的崔某撞伤。此次交通事故，交警部门认定谢某负主要责任。 谢某在崔某受伤住院治疗期间拒不支付医疗费，后来又口头提出：先支付 ...
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医疗技术条件下，不能完全避免的医疗风险。2、未对原告行房间隔缺损封堵术。3、损害后果不存在不应承担责任。三、举证质证原告为支持其诉讼请求，向 发表以下质证意见：1、该案是因医疗事故以外的原因引起的医疗损害赔偿纠纷，本案原告的诉讼案由是“一般医疗损害赔偿”，而不是“医疗事故损害赔偿”。2、医患双方实际上 ...
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的行政法规，人民法院处理医疗事故引起的人身损害赔偿纠纷时应当优先适用《医疗事故处理条例》的规定。本病例属于三级甲等医疗事故，医方负完全责任，某医院应承担民事赔偿 某在开庭审理时增加、变更了诉讼请求。由于唐某增加、变更诉讼请求没有在举证期限届满前提出，故法院仍按其原来的诉讼请求进行审理。遂判决：医院赔偿 ...
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