造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。劳动部于1995年5月制定了《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》，该《办法》规定由于用人单位的原因订立 付应得工资收入25％的赔偿费用；(2)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的保护津贴和用品；(3)造成劳动者工伤、医疗保险待遇损失的，除 ...
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。 7．1．1 在合同生效后，乙方拥有对_________厂的完全使用经营权，在国家的法律和政策范围内拥有完全自主经营的权力，可以根据生产和经营需要建立自主的 干预。 7．1．4 在保证正常运营前提下，乙方自主优化人员设置和依照劳动法规定制定分配原则及奖惩、辞退、招聘员工。 7．1．5 在保证正常运营 ...
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条为加强对爆炸危险场所的安全管理，防止伤亡事故的发生，依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。第二条本规定所称爆炸危险场所是指存在由于 重的有爆炸危险气体的场所地面应有不引爆措施；设备、设施的安全间距应符合国家有关规定；生产 厂房内的爆炸危险物料必须限量，储罐、仓库的储存量严格按国家有关 ...
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在接收两厂资产的同时，应对原属两厂的职工按照精简、高效、满负荷的原则及劳动法的规定予以安置。?某公司应于接收两厂的同时进行企业改制，由某公司以原 存在严重瑕疵。农工商公司以零资产转让的方式将所属两厂出售给某公司，实质上是一种承债式的企业兼并，应当按照国家有关企业兼并的法律和政策规范操作。?国家体改委、 ...
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在接收两厂资产的同时，应对原属两厂的职工按照精简、高效、满负荷的原则及劳动法的规定予以安置。? 某公司应于接收两厂的同时进行企业改制，由某公司以原 存在严重瑕疵。农工商公司以“零资产转让”的方式将所属两厂出售给某公司，实质上是一种承债式的企业兼并，应当按照国家有关企业兼并的法律和政策规范操作。? 国家 ...
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是指在迅速解决工伤职工待遇并且购买工伤保险的情况下适用的； 其次，从《国家工伤保险条例》的第38条来看：“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹 本案非常特殊，无论是原告的病情还是法律的适用都显示出其复杂性。请法庭按照劳动法及民事法律的立法宗旨，本着保护弱势群体、保护劳动者利益的宗旨定案，依法采纳 ...
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也受到较大程度的损害。[案情分析] 《劳动法》第六十三条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和 的劳动包括：①作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物等有毒有害物质浓度超过国家卫生标准的作业。②体力劳动强度分级标准中第3级体力劳动强度的作业。③全身拌有 ...
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》第四十二条第一款规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”我国《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、 、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。没有过错，但法律 ...
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职工内部退养协议书 甲方：乙方： 依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。 一、根据乙方实际情况， 退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。 九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。否则 ...
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违反劳动安全法的责任《劳动法》第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动 防护用品和劳动保护设施的 三年以上七年以下有期徒刑。 (2)用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，劳动行政部门对其 ...
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