时限。 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: ㈠实际 与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级 ...
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上报资产数据。 从7月7日开会后直至7月18日晚下班,历经10多天的时间,当事人从未主动向我汇报过资产的盘点情况。直至7月18日晚下班后,原告 原告通过以上几点已经详细的阐述了原告所在综合管理部门的人员构成、工作职责和和原告的岗位,以及原告在工作任职期间历年的盘点工作内容,尤其详细的说明了在2017年 ...
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薛某虽认可公司未对其进行管理,且运营收入不直接交纳给公司,但认为公司在未通知的情况下,将车辆收回,致使其失业,要求确认双方之间的劳动关系并支付 的特殊性所在,并不当然表明公司的成员属性和劳动法上的隶属关系。本案中,用人单位的招用记录,应当具有工作岗位、用工时间、工作报酬等基本内容,具有双方建立劳动关系 ...
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公司之间成立劳动关系的认定依据;此外,鉴于孙某某无证据证实承诺书的书写人与书写时间,且承诺书形式与内容均存在瑕疵,故对该承诺书的证明力无法确认。故二审 的行为显然与劳动合同约定的工作岗位不同,在孙某某无其他证据证明其履行了劳动合同约定的营销管理的岗位职责,并遵从基展公司的规章制度和管理秩序;同时,亦无 ...
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合同书》,约定合同期限自2012年1月1日至2014年12月31日,工作岗位及工作地点不变,月工资为1800元。 2011年12月31日,总装备部黄寺管理处 搬走时才需要打扫房间,其没有固定的工作时间,有时间就工作,除了睡觉外都在招待所里巡视、打扫,没有节假日和双休日。 总装备部黄寺管理处称左桔文实际 ...
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薛某虽认可公司未对其进行管理,且运营收入不直接交纳给公司,但认为公司在未通知的情况下,将车辆收回,致使其失业,要求确认双方之间的劳动关系并 的特殊性所在,并不当然表明公司的成员属性和劳动法上的隶属关系。 本案中,用人单位的招用记录,应当具有工作岗位、用工时间、工作报酬等基本内容,具有双方建立劳动关系的 ...
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家属院看守大门,并为晚间出入家属院的车辆和行人开门关门;且其担任的门卫工作,是任何一个单位都必须设置的工作岗位,工作内容都基本相同;且法律规定的 批准实行不定时工作制,某厅级机关及其家属院也未与其约定实行综合计算工时工作制,故其作为某厅级机关招聘的劳动者,在工作时间上应当使用标准工时工作制,即每天工作 ...
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医嘱。稀释于5%葡萄糖或0.9%氯化钠注射液250ml-500ml中静脉滴注,滴注时间为每250ml不得少于2小时;500ml不得少于3小时。滴速过快易引起 医院工作制度与人员岗位职责》“值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。”和“副主任医师参照主任医师职责执行。”的规定,上级医师在接到 ...
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数额虽然不多,但其售票员的特定工作岗位与公司财务人员工作岗位性质类似,应当在涉及公司财产的问题上尽到更高的注意义务和忠诚义务。故喜某侵吞票款的 的范围,损害劳动者合法权益。虽然劳动合同法第四条规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律 ...
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工资共255元。四、工伤情况:何XX于2013年4月27日在工作中受伤,东莞市社会保障局在2013年5月20日认定何XX的受伤事故属工伤,2013年5 何XX的出勤情况,故原审法院根据东莞地区的用工情况及何XX的工作岗位,酌情认定何XX的出勤时间为每月26天,每天上班10小时,据此计算得何XX正常上班 ...
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