、鉴定费、交通费、住宿费、生活费、停工留薪期待遇等，并按原工资待遇标准支付观察期间的工资待遇。后陈某某不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。 法院裁判：法院认为， 1日，田某某在从事野外测绘工作时受伤，后被认定为工伤。2014年3月5日，田某某经鉴定为伤残八级，无护理依赖。2014年4月24日，某某人才 ...
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伤残就业补助金，由用人单位支付。《济南市实施〈工伤保险条例〉办法》第二十三条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按以下规定执行：（二）、工伤职工 关系时的本市上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月， ...
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年7月起，原告河南XX有限公司按月向被告袁XX支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30﹪的生活护理费（目前为每月八百三十一元六角），直至 确认，可以安装假肢等辅助器具；第三十四规定工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，应当支付生活护理费，即法律规定支付生活护理费的前提 ...
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在万安县人民医院治疗，住院共计25天，花费医疗费14474.25元，出院后经法医鉴定为十级伤残、后续医疗费5000元。两原告医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食 ，不应理赔；对证据4、6中医疗费用有异议，应按国家基本医疗保险的标准核定。本院认证：被告大地保险公司万安服务部对证据1、2、5、7无 ...
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14日，河南省许昌县人事和劳动社会保障局认定郭某所受伤害为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残程度为8级。郭某所在公司在进行了企业改制后，未与 的工伤保险待遇实际上是社会保险的一种，发生工伤事故后，按照法定程序由工伤保险基金予以支付保险金即可，与“损害赔偿”的项目、标准及性质并不相同，职工与用人单位之间 ...
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、一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；（1）极重度智能减退；（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；（ 上颌骨缺损1/2，伴颜面部软组织缺损20平方厘米；（11）下颌骨缺损长6cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损20平方厘米；（12）双侧颞下登关节强直， ...
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为第六十条，修改为：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。” 三十一、将第五 机构进行职业病诊断。 第四十六条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定 ...
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关系赔偿金等合共83万多元。 常平劳动分局仲裁庭接到伍某的申诉，马上立案开庭。根据有关规定，工伤职工被鉴定工伤残疾等级为五级至十级，用人单位不能解除劳动 某已自愿领取了一次性赔偿款75000元，超过了法定赔偿标准。因此，对于伍提出的工伤损失及经济补偿金、伤残津贴等申诉请求，没有事实和法律依据。最后，伍 ...
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关系赔偿金等合共83万多元。 常平劳动分局仲裁庭接到伍某的申诉，马上立案开庭。根据有关规定，工伤职工被鉴定工伤残疾等级为五级至十级，用人单位不能解除劳动 某已自愿领取了一次性赔偿款75000元，超过了法定赔偿标准。因此，对于伍提出的工伤损失及经济补偿金、伤残津贴等申诉请求，没有事实和法律依据。最后，伍 ...
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低于西安市最低工资标准860元/月。期间被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，一直未给申请人办理各种社会保险。申请人工作期间没有休息日没有享受国家规定的年假。申请人 2010年9月14日，经西安市劳动和社会保障局认定为工伤，后经西安市劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级为九级，属因工部分丧失劳动能力，经 ...
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