，按唐某某所述，其在职期间长时间加班，然现并无证据显示唐某某曾向某某酒店分公司主张过加班工资，某某酒店分公司亦否认唐某某向其主张过加班工资， 其：1.2010年10月xx日至2020年12月xxx日期间的平时延时加班工资人民币（以下币种同）289，288元；2.2016年10月xx日至2020年12月 ...
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支付刘XX2014年1月1日至2014年5月19日期间未签劳动合同双倍工资差额16689.65元；二、北京XXX公司于判决生效后7日内支付刘XX2012年1月 XX2012年至2014年5月19日期间已休年休假的相关证据，故刘XX关于要求此期间未休年休假工资的主张应予支持。 4、在劳动争议纠纷案件中， ...
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张某要求东莞亚联科技公司支付2017年、2018年、2019年应休未休年休假工资5219元（1720元21.75天33天200%）的请求予以支持。对于张某主张东莞 仲裁时效期间的限制。张某请求东莞亚联科技公司支付三年之前的病假工资，张某无证据提交，因此，对于张某要求东莞亚联科技公司支付2017年7月份 ...
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、扣押笔录、交易记录光盘、数据光盘、明细光盘附情况表、司法鉴定意见书、审计报告、调取证据清单、开户记录、银行卡账户历史明细清单、中国证监会浙江监管局复函、扣押清单、扣押物品照片、工资清单、现场照片、受案回执、接受证据清单、户口本复印件、出生医学证明复印件、劳动合同复印件、发还清单、 ...
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当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求享受工伤待遇。因建筑公司未能提供崔某的工资收入清单,而崔某则称自己年收入为10万元,仲裁委遂依据崔某年薪十万的 提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 本案中,因工资发放记录由用人单位保存,崔某无法提供其年薪十万的证据,建筑公司对崔某年薪十万的主张虽持有异议 ...
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》，裁决托肯公司向范某某支付违法解除劳动合同赔偿金145141元以及未休年休假工资4974.2元。托肯公司对此不服，于法定期限内向一审法院提起诉讼。 上述事实有 休假情况的证据，本院认定范某某在2016年已休年休假3天，仍余7天年休假未休。一审法院判决托肯公司支付范某某7天未休年休假工资4917.06 ...
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开发区分局刑事拘留，2018年3月16日经蚌埠市蚌山区人民检察院以事实不清、证据不足，决定不批准逮捕，当日被蚌埠市公安局经济开发区分局取保候审；因涉嫌犯掩饰 接待来沙场买沙子的客户，以及开铲车把沙子装到车上，2013年3万元工资，2014年，2015年年薪4万元，2016年年薪5万元。从2016年开始 ...
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于本判决发生法律效力之日起十日内，给付原告小沈未签书面劳动合同二倍工资差额12,865.51元； 二、驳回原告小沈的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的 对仲裁结果不满意，可以到法院提起诉讼维权。在工作中，要谨记留存劳动证据，尤其是工资单、银行流水、开始工作的时间记录等，以防自己的权益受到侵害时，可以 ...
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提供的医疗机构出具的门诊收费、住院收费等凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，本院确认原告医疗费合计4487.84元。 2、护理费：医院证明原告住院期间（ 4673.59元-550元）。原告2013年7月是否因本事故请假扣除工资，原告未提供证据证明，本院不予支持。 4、交通费：原告未直接提供相应票据证明 ...
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于2018年9月调整了原告的职务及薪资待遇，原告在职期间工资均已足额发放，并提交证据2《关于王**任职调整的通知》，证明因原告多次不经 、被告济南**汽车销售有限公司于本判决生效之日起十日内补发原告王**2018年9月份工资4726.23元。三、被告济南**汽车销售有限公司于本判决生效之日起十日内补发 ...
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