船员在工作中因与船方或代理方签订的是船员劳务合同而不是劳动合同，所以即使在当前的劳动合同法加大对劳动者的保护的情况下，也无法完全解决船员的劳务关系纠纷。日前我处理的一起船员工资的纠纷中，针对船员提供的证据问题有以下几点看法： 1、 如果船员在诉讼中又继续在其他船上工作的，因为船员的 ...
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案情：2001年2月初，河南省荥阳市市民王红与当地一皮鞋厂签订了劳动合同，从2001年3月至2003年12月该厂停产，王红一直工作在刷浆车间生产线 并导致早产儿刘坤患上了心脏病。因此，原告所起诉的事实，是基于该厂在用工过程中违反劳动保护的相关规定，而发生的损害赔偿案件。按照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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案情：2001年2月初，河南省荥阳市市民王红与当地一皮鞋厂签订了劳动合同，从2001年3月至2003年12月该厂停产，王红一直工作在刷浆车间生产线 并导致早产儿刘坤患上了心脏病。因此，原告所起诉的事实，是基于该厂在用工过程中违反劳动保护的相关规定，而发生的损害赔偿案件。按照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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。2013年4月24日上午10时许，杨XX在上班期间，由于吊装工具使用问题，被变速器砸伤右脚脚掌，经XX中医骨伤病医院诊断结论为：右足第二跖骨 XX市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。综上所述，申请人因被申请人违法用工解除劳动合同，依法应获经济补偿，并且申请人因工受伤，理应享受相关的工伤待遇，请贵委 ...
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包括持有假护照的乘客。但是机组人员不属于乘客，不适用于公约，而应该根据劳动合同赔偿。因为公约适用范围限于取酬运输，因此免费搭乘飞机的乘客不能根据 应按照工伤规定，由用人单位、用工单位根据有关工伤赔偿规定以及单位其他规定获得赔偿。 八、空难死亡赔偿金是否属于遗产对这个问题曾经有很大争议。根据最高人民法院 ...
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伤残七级。易某经咨询劳动部门后，向公司索赔129584元。 为解决非法用工导致员工工伤的赔偿问题，公司委托何带勇律师代为处理。 何带勇律师接受委托后，经 伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等款项）45000元，并与公司解除劳动合同，以妥善解决该次工伤事故所导致的纠纷。 经何带勇律师与双方 ...
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HR以不能胜任工作解除员工应注意的问题 通常情况下，公司与员工签订的劳动合同仅约定员工的岗位，但对岗位的具体要求没有进行详细描述，而是通过岗位 或修改的绩效考核制度不能作为考核的依据。虽然公司对员工进行考核评定是公司行使用工管理权的一种权利体现，但是为了防止公司利用该项权利侵害员工的利益，尽量平衡公司 ...
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规定，可以与劳动者解除劳动合同。” 对于本案的争议焦点之一，即用工单位可否以客观情况发生重大变化为由将被派遣劳动者退回劳务派遣单位这一问题，仅就第65 状态。正是由于劳务派遣单位并非劳动力的实际使用单位，故劳务派遣单位无法如标准劳动关系中的用人单位一般以客观情况发生重大变化为由解除与被退回劳动者之间的 ...
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用工方式至少在以下方面是截然不同的： 第一，两者定义不同。劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该员工，使其在用工单位 的变更达成了一致，因此根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第11条：变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头 ...
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责任主体的认定问题。根据一个劳动者只能同时建立一个劳动关系的原则，劳动者与实际用工单位不存在劳动关系，劳动者在履行劳动合同过程中发生劳动争议，只能找 ，更利于劳动者得到及时、充分的工伤赔偿。 有话要说 劳务派遣违反规范， 用工派遣单位共担责 江苏省苏州市虎丘区人民法院院长王侃 企业为何青睐劳务派遣公司 ...
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