退休年龄：男年满六十周岁，女年满五十周岁，劳动合同中止，应该退休。 同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定 保基本上无法起到保障作用，每月只有100元不到，保障水平太低。 因此，综合各方面因素，如果超过退休年龄进城务工农民工未办理退休手续或者未享受职工基本养老 ...
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1988年出生，大学本科毕业，与大厂某医院签订2013年9月至2016年9月劳动合同，双方约定甲方支付培训费、管理费用、培训补助、食宿费，并约定万某的服务 凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 综合前述，某医院对万某进行了专门培训，并支付了培训费用，依合同约定 ...
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为二人合乎法律规定、逻辑情理。 ㈡答辩人提供了护理人员工作单位的营业执照、劳动合同、误工损失证明、工资表等证据，证据与证据之间能够相互佐证，已经 必然发生的费用，理应由败诉方负担，没有保险公司对鉴定费不予赔偿的法律依据。 综合以上，上诉人的上诉事由理据不足，一审判决应予维持。 此致 河北省保定市中级 ...
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、装配工厂。天津市某冶金设备有限公司与广东曲江某热轧带钢有限公司间的设备买卖合同关系并非单纯的买卖关系，其中渗透了天津市某冶金设备有限公司的设计工作（广东曲江 应将广东曲江某热轧带钢有限公司与天津市某冶金设备有限公司间的五个合同、股东关系、劳动关系综合起来，作为一个整体来考虑、分析，而不应将它们人为地 ...
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年9月1日，易飞到桂林某汽车销售公司综合部工作，双方于当日签订了为期9年的《劳动合同书》，合同期限自2011年9月1日起至2020年9月 程序和手续，加班需要本公司总经理签批才有效。 法院审理认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定：“劳动者主张加班费的， ...
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与雇员的关系；黄某某是从事非机动车运输的经营者，家具厂与黄某某之间形成了运输合同关系，在运输中所发生的一切民事行为均应由承运人黄某某承担。原审判决 的剩余价值。根据权利义务相一致的原则，雇主享有占有劳动力剩余价值的权利，就应当承担劳动风险的义务。再次，雇主与雇工在工作中致他人损害之间存在特定的因果关系 ...
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与雇员的关系；黄某某是从事非机动车运输的经营者，家具厂与黄某某之间形成了运输合同关系，在运输中所发生的一切民事行为均应由承运人黄某某承担。原审判决 的剩余价值。根据权利义务相一致的原则，雇主享有占有劳动力剩余价值的权利，就应当承担劳动风险的义务。再次，雇主与雇工在工作中致他人损害之间存在特定的因果关系 ...
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吴XX原为我方管理人员，2002年1月在未与我方作任何协商，亦未解除劳动合同的情况下，利用其在任职期间形成的便利条件及研究成果，私自成立XX凤 的使用不会造成消费者的混淆。且XX鸟管理公司已将“XX鸟”进行了商标注册。综合考虑上述因素，现有证据不足以证明XX鸟航天酒家、XX鸟管理公司构成知名服务。综上 ...
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与雇员的关系；黄文士是从事非机动车运输的经营者，家具厂与黄文士之间形成了运输合同关系，在运输中所发生的一切民事行为均应由承运人黄文士承担。原审判决 的剩余价值。根据权利义务相一致的原则，雇主享有占有劳动力剩余价值的权利，就应当承担劳动风险的义务。再次，雇主与雇工在工作中致他人损害之间存在特定的因果关系 ...
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吴XX原为我方管理人员，2002年1月在未与我方作任何协商，亦未解除劳动合同的情况下，利用其在任职期间形成的便利条件及研究成果，私自成立XX凤 的使用不会造成消费者的混淆。且XX鸟管理公司已将“XX鸟”进行了商标注册。综合考虑上述因素，现有证据不足以证明XX鸟航天酒家、XX鸟管理公司构成知名服务。综上 ...
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