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逼员工主动离职是变相裁员
:第一种是公司辞退员工,公司给员工发通知或者公告,根据劳动合同法
的
规定,除非是职工
严重
违反
企业规定或者因失职给企业造成了重大损失,否则公司都要支付 提醒劳动者首先要主动学习、了解企业
规章制度
,按章办事,同时要珍惜工作岗位,切勿投机取巧。劳动者遇到变相裁员
的
情况首先要与
用人
单位
协商解决,协商不成,可申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-512907.html -
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