吃喝得来等不实举报行为致使公司作出调整尚格云管理岗位等变更人事组织关系决定，对尚格云正常工作和公司的生产管理秩序造成较大负面影响； 4.本院还注意到， ，否则应承担相应责任，而施瓦辛不实举报行为严重违背了员工应当遵守的企业管理制度要求，不可避免地对公司所追求的团结稳定的企业风气产生不良影响； 5.施瓦 ...
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结论客观真实，对3 起问题案件的纠正符合法律规定。 六、白山市中级人民法院公章管理问题 联合调查组查明：联合调查组与张世奇及白山市中级人民法院办公室人员谈话证实，张 人员共17人进行逐一谈话，形成了调查笔录；调取、复印案件文书、信访、人事档案、案件评查、研究及汇报笔录等相关证明材料，形成调查卷宗8册； ...
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审查标准的四种情形： 1.公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难; 2.股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不 经理，A公司均以未达到公司章程规定的五分之三决策比例为由拒绝，A公司人事任免权完全掌握在董X一方。 B公司不能正常参与公司重大决策，A公司 ...
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其有别于普通劳动者的弱势地位，法律知识或诉讼能力较强，另一方面高管人员负有企业管理职责，对于企业的不规范经营负有相应责任，故对于高管人员未签署劳动合同的归 ，程宁是大博金公司聘请的总经理，全面负责公司的经营和管理，当然也包括财务、人事等的管理。程宁一方面是公司的劳动者，另一方面也是公司的管理者，即代表 ...
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标准是行为人的身份。当然，这里所讲的身份，不是国家干部、工人这种人事制度意义上的身份，而是刑法意义上的主体身份。以主体身份为标准，贪污罪 是应当考查行为人是否国家工作人员或者受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员;从职务上的便利来说，逻辑推理的当然结论便区分贪污罪和 ...
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的妻子。陈某某作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求，请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系 劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中，虽然川Ａ×××××（川Ｕ×××××）重型牵引车 ...
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的妻子。陈某某作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求，请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系 劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中，虽然川Ａ×××××（川Ｕ×××××）重型牵引车 ...
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的妻子。陈某某作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求，请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系 劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中，虽然川Ａ×××××（川Ｕ×××××）重型牵引车 ...
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实务中尤其重要，需要重点把握。 1.1专业工程分包与劳务分包 根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质序列分为施工总承包、专业承包、劳务分包。根据这一 是指与本单位有合法的人事或劳动合同、工资、以及社会保险关系。分包工程发包人并应当在施工现场设立项目管理机构、派驻相应管理人员对工程的施工活动进行 ...
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