实施〈工伤保险条例〉办法》之规定,申请人李XX经过工伤认定,也经过劳动能力等级鉴定为九级伤残,被申请人福建XX路桥建设工程有限公司因依法支付一次性 伙食补助费等费用。 仲裁裁决:三明市三元区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决:一、申请人李XX与被申请人福建XX路桥建设工程有限公司在本裁决书生效之日双方 ...
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行驶至平度市华山路与青岛交叉路口处左转弯上青岛路时,与一未知名者驾驶的轿车(肇事逃逸)相撞,致刘XXXXX头面部及左下肢受伤,被送平度市 号工伤认定决定书,平度市劳动争议仲裁委员会一审过程中亦向法庭出具于2012年3月20日向青岛XXXXX工程监理咨询有限公司送达了裁决书的证明,因此青岛XXXXX工程 ...
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提交仲裁申请,武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会于2012年1月10日作出岸劳人仲裁字(2011)第382号仲裁裁决书,裁决:一、若盛*公司不能为祝** ,而未再给盛*公司支付任何费用,因此,北京*纪武汉分公司与祝**产生了事实上的劳动关系。而原审法院判决盛*公司支付2011年4月1日至2011年5月 ...
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0元。被申请人同意再支付申请人医疗费2 8 8 0元,但不同意支付另外的7841. 47元。本委向广州市第十二人民医院调取申请人住院期间住院费用明细表 调解仲裁法》第四十九条规定之情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人逾期不履行生效 ...
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公司支付2011年度年休假工资没有法律依据,原审法院不予支持。综上所述,原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 公司解除劳动合同纠纷一案,仲裁委员会系在某某公司未到庭的情况下做出的缺席裁决,未听取某某公司抗辩意见。而某某公司拿到该案仲裁裁决书时已经 ...
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补助金及一次性工伤医疗补助金,裁决适用2011年驻马店市在岗职工平均工资2072元是正确的,因为该工伤事故发生在2011年4月20日,被告于2012年5月 ,被告史XXX辩称原告的起诉超过15日的起诉期间而应当予以驳回的意见,经查泌阳县劳动争议仲裁委员会【2012】X号仲裁裁决书于2013年11月18 ...
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委员会对停工留薪期的确认,不予裁决。 2015年3月31日,平定县劳动争议仲裁委员会作出(2015)平劳仲裁字第9号仲裁裁决书,裁决由XX煤业公司 的住院伙食补助费在赔偿时予以扣减。曾XX、XX煤业公司未就曾XX的工资提交相关有效证据予以证明,故以山西省2014年采矿业在岗职工平均工资65904元计算 ...
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;社会保险纠纷应由行政机关处理,不属于人民法院受案范围。原告向本院提交的证据材料有:1、新乡市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份,证明本案经过新乡市 作处理。关于社会保险问题:本案中孙XX要求XX公司为其补缴各项社会保险费的请求,不属于人民法院民事案件受理范围,孙XX可依法要求相应行政部门按国家有关 ...
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认定,仲裁委认定被告的停薪期是8个月缺乏依据。原告请求撤销新郑市劳动人事争议仲裁委员会新劳人仲(2011)第171号仲裁裁决书第二项裁决,不 4、郑州市2012年度在岗职工年平均工资为41480元。以上事实,有双方当事人的陈述、豫(新郑)工伤认字[2011]142号河南省工伤认定决定书、(2012)新 ...
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,约定每月工资为3000元。该公司将章女士安排在接受其提供劳务外包服务的某商业地产公司上班。 2012年12月31日,该公司和某商业地产公司 日起十五日内向基层人民法院提起诉讼;而公司只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,不能直接向基层人民法院提起诉讼 ...
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