的不良因素的伤害和职业病伤害。 中华人民共和国人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料 （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 劳动者与用人单位之间存在人身依附关系 ...
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证，公司在其土地上陆续建造了厂房、生产车间、办公用房和职工宿舍，合法取得了营业执照和其他的相关经营审批手续，并对于厂区范围内剩余的土地进行了土地硬化并 合理，徐先生经营了一生的事业就要毁于一旦，2013年11月，滁州市城市管理行政执法局称该公司因未取得建设工程规划许可证，认定其为违章建筑，并被下达了《 ...
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，公司在其土地上陆续建造了厂房、生产车间、办公用房和职工宿舍，合法取得了营业执照和其他的相关经营审批手续，并对于厂区范围内剩余的土地进行了土地硬化并 先生经营了一生的事业就要毁于一旦，2013年11月，为了滁州市城市管理行政执法局做出了城管部门称该公司因未取得建设工程规划许可证，认定其为违章建筑，并被 ...
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，经公司三位股东决议，法人变更为A，原股东退出，将其持有的34%股权转让给A。同年4月15日，上述变更事项在本市工商行政管理部门进行 ，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院，同时根据《诉讼费交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费(南京市中级人民法院的开户银行是农业银行鼓楼 ...
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缩编，提高企业的运行效率，甚至最终目的就是为了购买原企业的一套管理班子，整合原企业和本公司的人力资源，发挥更大的边际效益，达到更好的盈利目标。在 合同期满终止的情形延续至该情形消失之日才可终止？答案是否。《重庆市职工生育保险暂行办法》第二十六条规定，“用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因 ...
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错误。一审判决第七页：“金某主张每天工作时间12小时，其对北京某公司提交的《用餐管理规定》不予认可，但其认可工作期间有两顿就餐时间，而《用餐管理 工时工作制和不定时工作制办法的通知》（京劳社资发[2003]157号）第五条、第六条规定，实行轮班作业的可以实行综合计算工时工作制，职工的工作时间包括工艺 ...
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、保管者或者守护者当场使用暴力、胁迫或者其他强制人身办法，当场抢走财物或者当场迫使被害人交出财物的行为。本案中机床公司财产所有权的灭失，即是董甲等人闯入 而干涉公民私人权利，但是如果具有特殊身份关系的公民间的侵害行为达到妨害社会管理秩序的程度，那么该行为不再属于私法调整的范畴。例如，父亲允许无驾驶资格 ...
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常务委员会 发布文号 中华人民共和国主席令第六号 发布日期 2008-10-28 生效日期 2009-05-01 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-034 中华人民共和国主席令 第六号 《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第 ...
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和缴纳社会保险费。（三）在非农产业的全日制岗位就业，月工资收入不超过本市城镇企业职工最低工资标准的2倍。某府办发[2009]20号《某县人民政府办公室转发县人力资源 补贴。该文件第一条第（三）款规定鼓励本县劳动力经过劳务公司出岛从事家政、保安、物业管理等工作。对新增从事上述三个工种的本县劳动力，在就业 ...
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年6月，其应建设厂房占地面积为7600 M2，办公楼占地面积为600 M2，职工宿舍占地面积为1200M2。截止2003年4月，原告仅动工兴建了占地面积为 决定。 第二种意见是认为，金川镇政府和县计划委员会并非法律所特指的享有土地行政管理职权的政府和职能部门，即使上述两者有未尽到合同义务的行为，也不 ...
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