产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。 （十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的； 2．乙方履约期满滞留不归及触及 ...
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，还必须按照试用期满后的月工资标准1500元，再向劳动者赔偿这4个月的工资6000元。 3.如实告知义务 案例： 王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表 的规定，在试用期期间，劳动者不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，而且用人单位并不需要支付经济补偿金。 本案中，王某在填写录用人员情况 ...
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人行使解除权必须符合《解释》第8条的规定，不应任意扩大解除权的行使范围。 4、无效合同的实际施工人是否仍可行使优先受偿权？ 答：建设工程价款 即房屋交易的价差，则一般情形下不属于赔偿范围。 第三，对于一方当事人主张继续履行该意向书约定，签订正式买卖合同的。一般情形下，应不予支持。对于因国家政策原因导致 ...
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、双上肢肌力差、双下肢瘫痪。 事发后陆某按照上海市有关规定向公司要求一次性经济赔偿人民币108万元(医疗期内费用81万，医疗期后工伤补贴27万)。法律规定 需护理的，按医院护工标准发给护理费。 3.改发工伤津贴。工伤津贴标准为工伤职工负伤前十二个月内平均月工资性收入。 4.企业不得解除劳动合同。 (二 ...
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。 法院经审理后认为，李女士与某劳务公司之间存在劳动合同关系，劳务公司应依法向李女士支付不低于本市最低工资标准的工资，为其缴纳社会保险费；劳务公司 劳务公司未为李女士缴纳失业保险费，致使李女士不能享受失业保险待遇，应当赔偿李女士的损失，故对李女士要求被告支付农民工失业保险一次性生活补助金，法院予以支持 ...
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要求出租汽车公司给予工伤待遇，并赔偿医药费、精神损失费、子女抚养费及赡养费等。出租汽车公司（以下简称出租公司）称：我公司与任某无劳动合同关系，双方只是承包关系。任 公司亦不能采取调动、辞退、除名方法解除双方之间的关系。（二）基于双方之间不存在劳动关系，亦未形成事实上的劳动关系，自然也无工伤而言，任某不 ...
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解除聘用关系证明。王某学校解除聘用合同的行为不服，向学校所在地人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁请求为：1、按3000元/月的标准支付相当于20个月的解除 ，《上海法治报》特约劳动法专栏律师。 擅长处理劳动合同、工伤赔偿、薪酬休假等劳动争议人事案件、教育法律服务、公司法律顾问等业务。成功代理了数百起劳动 ...
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人身伤害侵权法律关系成立；二、被告进洋海运有限公司对原告崔德海的人身伤害负70%的赔偿责任。天津海事法院同时下发（2002）津海法商初字第674-2号 。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路交通事故 ...
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人身伤害侵权法律关系成立；二、被告进洋海运有限公司对原告崔德海的人身伤害负70%的赔偿责任。天津海事法院同时下发（2002）津海法商初字第674-2号 。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路交通事故 ...
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。原告根据开发情况，认定被告不具备完成合同的能力，于2017年11月6日通知其解除合同，并要求其退回已支付的合同款36000元，但被告至今未退回该 和钟大磊支付劳务费25000元，原告单方解除合同致使原告开发的软件无法销售，应向被告赔偿损失90000元。 原告宁夏企凡公司为支持其主张，向法庭提供了下列 ...
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