权利、履行劳动合同约定义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。被申请人适用的员工手册中的劳动纪律规定，不能够证明在制定时遵守 ...
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《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定执行。第四条（公示与救治）用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。工伤认定申请人在本办法 ...
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公司未提供证据证明将此份规章制度向其进行告知或公示。 原审法院经审理认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据 的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的 每周工作不超过40小时，因生产经营需要，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。工作日延长工作时间的，用人单位应按照劳动者本人小时工资标准 ...
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组经过实地勘察报经村委会审查同意后，上报镇政府、县政府相关部门实地勘察后，在XX县电视台公示一个月后，县政府于2011年1月4日向答辩人颁发了X政土宅字 是虚假的，应当依法予以裁定驳回受理。理由是：一是，答辩人所依据的律师调查笔录，并不符合民事诉讼法规定的证据形式要求；二是，律师调查笔录所调查的对象并 ...
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回执。如果真有该事件发生，为什么不调取这些第一时间的报警材料。收集、出示的都是与案发相差多年的2007年受警材料。②2007年受警材料及调查 强调要求有公权力介入的保护伞。2001年11月份，最高人民检察院向全国人大常委会提交报告，认为最高人民法院的司法解释，关于一定要求非法保护突破了刑法的规定，致使 ...
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成立的有效要件。 1.当事人双方具有完全民事行为能力，且符合婚姻法对双方年龄的要求规定。夫妻之间订立财产约定是一项民事法律行为，无民事行为能力或限制民事行为能力 的界定，在实践操作中势必将带来很大的麻烦。 3.夫妻约定财产制的仅采用书面形式，缺乏必要的公证、公示程序。 如果夫妻约定实行分别财产制，第三 ...
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函告丁华荣和丁华俊，要求收回其公章并取消对丁华荣的授权委托，但被告对此未采取任何公示的形式，并且至贷款发放日仍未能收回印章及相关文件资料和委托书。于 的规定，本案应适用新合同法第49条关于表见代理的规定，本案系争合同是完全有效的，某公司应承担偿还上诉人贷款本息的责任。第二，退而言之，即使本案不适用表见 ...
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的公司章程的规定，金卫玲已不再是凹坭公司的法定代表人。公司办理法定代表人变更手续，不是公司法定代表人产生的必要条件，也不是法定代表人履行职务的时间依据。 的必要条件。当然，法定代表人变更后，理应依法进行变更登记，不进行变更登记对外不具有公示力。本案案号：（2009）明民二初字第0440号；（2010） ...
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或者法定代表人、注册资产评估师等有关情况予以公示，公示期不得少于5个工作日。公示期间有实名举报或提出异议的，省级财政部门应当组织核实。第十九条 或者公司制资产评估机构转为合伙制资产评估机构，按照本办法第十七条至第二十三条的规定办理设立手续。省级财政部门在批准文件中应当载明转制后机构与转制前机构的关系 ...
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工伤保险登记，并按时足额缴纳工伤保险费。社会保险经办机构按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定征收工伤保险费。第二章 工伤保险基金第五条 工伤保险基金实行全市统筹。章丘市、 第三十条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况每年4月份在本单位内公示一次，公示期不得少于15日。公示内容包括：（一）工伤保险登记 ...
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