，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院，同时根据《诉讼费交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费(南京市中级人民法院的开户银行是农业银行鼓楼 归谁所有以书面形式约定的，或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。从而明确了夫妻财产约定制的约定 ...
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原因，与自己无关，不愿向张某家属作出赔偿。无奈，张某家属只能申请劳动仲裁，主张非因工死亡待遇。 案件分析： 1、职业病鉴定的困境 根据我国《 适用的是《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》，因此对于职业病鉴定费用的承担应当按照立法本意处理。 相关法条： 《社会保险法》 第二十三条职工应当参加 ...
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名义同居生活了。这种情况，两个人的权利义务得不到法律保障。所以补救的办法就是去民政部门补办结婚登记。 2、不予登记的情形： （1）未到法定结婚年龄 先为该继承人留下必要的遗产，所剩余的部分才能参照遗嘱确定的分配原则处理。继承人是否缺乏劳动能力又没有生活来源，应按遗嘱生效时该继承人的具体情况确定。 （ ...
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没有明确规定。工伤保险是指劳动者因工作而导致伤残或死亡，造成暂时或终生丧失劳动能力的情形，其本人及其家属可以获得社会的物质帮助的保险制度。随着市场经济的日益 标准不统一，受害人得到的法律救济程度也不甚公平。关于本案争议点，工伤保险与侵权诉讼竞合的处理，理论界存在三种不同的模式认识。分别是排斥模式、互补 ...
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发挥其效用；前者是人的手、眼、脑等器官功能的延伸，代替工作人员的部分劳动。后者纯粹仅为一个物件和工具，是生产资料类财产。但尽管ATM机可以代替工作人员的 等均与我们有较大的差异。国外对此类行为处刑轻，损失不大的以民事方式处理，甚至不予追究。但并非由此推断国外纵容、放任此类行为，实际上仍然是否定的评价， ...
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何某转发邮件的行为事出有因，所转发邮件涉及的信息仅属于公司二级保密信息，对应的处理是删除相关的邮件并签署承诺书，未达到严重违反公司规章制度的程度。且，某公司向 解除劳动合同的赔偿金75,000元的上诉请求，本院不予支持。关于争议焦点二，鉴于何某与某公司之间的劳动合同系因何某过错而解除，何某在离职前未休 ...
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合同包括下列主要内容:(一)许可使用的权利种类;(二)许可使用的权利是专有使用权或者非专有使用权;(三)许可使用的地域范围、期间;(四)付酬标准和办法;(五)违约责任;(六)双方认为需要约定的其他内容。2.著作权转让合同包括下列主要内容:(一)作品的名称;(二)转让的权利种类、地域范围;(三)转让价 ...
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支付2012年2月1日至2012年4月27日期间的工资18000元。青岛市劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回了胡八一的仲裁请求。胡八一不服该仲裁裁决，于2012年 数额不确定，原审认为胡八一该项主张可待工伤认定结论做出后另行主张，另案处理，并无不当。胡八一上诉要求公司支付2012年2月1日至2012年4月 ...
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动态，如果用人单位经营正常，则一般不用担心太多，可以慢慢找专业律师想办法解决；但是如果公司经营不善，或者面临资不抵债（也就是说通常说的破产），则应当 专业的法律顾问可以帮助企业方方面面的运营，不仅涉及劳动管理，还有经营决策、合同审查、规章制度的制定、股权争议的处理等等，公司的经营行为如果有专业律师的 ...
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赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一，律师必须告知委托人与代理收费 的相应服务等因素,参照现行北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准及律师服务收费办法,对于律师事务所的法律服务费用依法予以酌定，合理保障律师事务所的服务利益。本案 ...
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