。 第十二条 失业保险基金用于下列支出： （一）失业保险金； （二）失业人员领取失业保险金期间的职工基本医疗保险费； （三）失业人员在领取失业保险金期间 应当在终止或者解除劳动合同时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，据实写明终止或者解除劳动关系的原因，告知其享有按照规定享受失业保险待遇的权利，并 ...
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工作的，由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项 ，根据所在单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。 第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的， ...
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工作的，由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项 ，根据所在单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。 第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的， ...
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工作的，由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项 ，根据所在单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。 第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的， ...
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。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4 条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第 ...
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以下案件事实：2010年12月8日，吕XX到杰信公司工作；双方未签订书面劳动合同，杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日上午 为6604元/年，在岗职工年平均工资为30303元/年。此为本案事实。本院认为，吕XX在工作中受伤被评定为工伤，享受工伤保险条例规定的待遇，因杰信公司未 ...
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以下案件事实：2010年12月8日，吕XX到杰信公司工作；双方未签订书面劳动合同，杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日上午 为6604元/年，在岗职工年平均工资为30303元/年。此为本案事实。本院认为，吕XX在工作中受伤被评定为工伤，享受工伤保险条例规定的待遇，因杰信公司未 ...
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而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。王XX虽未与原告签订书面的劳动合同，但形成了事实上 种短期雇佣关系，如果能干下去就干下去，不能干就走人，流动性和随意性很大，无法签订劳动合同，工作期间上诉人支付了全部工资，后经仲裁才确定双方是劳动关系 ...
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职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人(以下统称缴费单位和缴费个人)都必须按 的1.5倍。 失业人员失业前已参加基本医疗保险的，领取失业保险金期间的医疗待遇与基本医疗保险制度的衔接另行规定。 第二十八条失业人员在领取失业 ...
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职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人(以下统称缴费单位和缴费个人)都必须按 的1.5倍。 失业人员失业前已参加基本医疗保险的，领取失业保险金期间的医疗待遇与基本医疗保险制度的衔接另行规定。 第二十八条失业人员在领取失业 ...
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