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设立有限责任公司,公司以其资产对公司债务承担有限责任,股东以其出资额为限对公司承担责任。在创业初期,建议采用有限责任公司形式以降低创业风险。在个人创业过程 赔偿责任。也要充分发挥培训协议、保密协议和竞业条款的作用,防止劳动者利用从培训得到的知识和了解到的公司的商业秘密做出不利企业的行为。6、债权债务 ...
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》第3条“职工和两个或两个以上单位建立劳动关系的,由事故发生时工作的的单位承担责任”、“劳务派遣员工在用工单位发生工伤事故的,劳务派遣单位承担责任 近亲属支付工伤赔偿;如协议标准低于依法应享受的标准,在仲裁实务中应允许劳动者通过提起重大误解或者显失公平,对协议标准予以补差。 七、工伤案件诉讼策略 工伤 ...
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情况说明上签字,向员工支付远低于公司应承担的社保费金额,规避应承担的法律责任。当劳动者发现自己合法权益遭受侵害时,可以随时向用人单位主张权利,要么通过行政 程序,在无法补缴的情况下,向人民法院提起诉讼,要求用人单位承担赔偿责任。至于用人单位诱骗劳动者写下的诸如情况说明这类放弃法定权利的单方声明,因该类 ...
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中英是提前下班,并不是真正意义上的下班途中,其发生道路交通事故的责任应由本人承担。法院认为,提前下班属于违反劳动纪律的行为,应当受到劳动纪律的约束、 轻微过错和失去工伤保险资格的严重后果不够合理,也有违劳动法和《工伤保险条例》保护劳动者的立法本意。本案中,陈中英提前10分钟下班,于2014年3月18日 ...
//www.110.com/ziliao/article-568892.html -了解详情
某某是提前下班,并不是真正意义上的下班途中,其发生道路交通事故的责任应由本人承担。法院认为,提前下班属于违反劳动纪律的行为,应当受到劳动纪律的约束、 过错和失去工伤保险资格的严重后果不够合理,也有违劳动法和《工伤保险条例》保护劳动者的立法本意。本案中,陈某某提前10分钟下班,于2014年3月18日23 ...
//www.110.com/ziliao/article-567108.html -了解详情
这条规定来看,已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员不属于劳动法律层面的劳动者,其与用人单位的关系应该被认定为劳务关系。本案中,杨XXX于2008年 ,不管退休人员是否对负伤有过错,只要是在工作期间发生伤害,用人单位都应该承担责任。另,与工伤保险赔偿标准相比,人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-549670.html -了解详情
年3月24日凌晨下班回家途中,发生交通事故,致李X记当场死亡,李X记不承担责任,按照《工伤保险条例》第14条规定,李X记的死亡应为工伤。原审被告 认定李X记的死亡属工伤。首先,李X记在事故发生时已年满60周岁,不符合劳动者就业的法定年龄,与浙江XXX集团有限公司之间不X在法律意义上的劳动关系。其次,李 ...
//www.110.com/ziliao/article-538642.html -了解详情
年3月24日凌晨下班回家途中,发生交通事故,致李X记当场死亡,李X记不承担责任,按照《工伤保险条例》第14条规定,李X记的死亡应为工伤。原审被告 认定李X记的死亡属工伤。首先,李X记在事故发生时已年满60周岁,不符合劳动者就业的法定年龄,与浙江XXX集团有限公司之间不X在法律意义上的劳动关系。其次,李 ...
//www.110.com/ziliao/article-538629.html -了解详情
在用人单位连续工作满十年的,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同 洛阳市涧西区人民法院 民事判决书 原告(被告)洛阳某某重工机械有限公司。 法定代表人张某某 劳动关系后,某某重工公司未依法给宋某某缴纳相应的社会保险,其应当承担相应的责任。某某重工公司与宋某某签订的书面劳动合同到期后,双方协商续订 ...
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但其已通过公安部门获得了民事赔偿,作为公司已没有义务再为其申请工伤认定并承担相应责任。结论和理由:区劳动保障行政部门在调查核实后认为,刘某所受暴力伤害是在 几种情形下发生的工伤,大多是由第三人侵权引起的。因此可以理解为,如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成的,适用《工伤保险条例》,符合规定的 ...
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