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公司对其工作成果进行验收,并按每日每人125元标准分期结算劳务费用,超过八小时按每日每人140元结算劳务费用。被告米某于2011年8月29日起在 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,或者只订立口头合同,劳动者一定要保护好工资支付凭证、纳社会保险费的记录、用人单位发放的工作证和服务证、劳动者自己填写的 ...
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事故死亡的赔偿责任。 被害人钱某被邓xx雇佣为徒,被害人提供劳动,邓xx支付工资,工作任务、时间、地点由邓xx指派,双方之间建立雇佣劳动关系。案发时,被害人 现场,他不予积极抢救,只是打个电话告知,邓xx赶到时,已经拖延了一个多小时,丧失了宝贵的救生时机。他对本案死亡事故的发生责任重大。 被告蔡xx与 ...
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元;以上总计51225.51元。事实及理由: 申诉人于2006年X月XX日入职被诉人处,在被诉人后勤部担任保安,双方约定申诉人每月工资1850元,申诉人每天工作12小时,每月工作30或者31天。申诉人从2011年5月份开始月工资2040元。 2011年7月4日中午,申诉人无缘无故给我记大过一次, ...
//www.110.com/ziliao/article-339896.html -了解详情
,宝安劳动法律顾问)三、工作时间,一般情况都是标准工时制,六天四十个小时都是合法的。企业高级管理人员无需审批可直接在劳动合同中约定不定时工时制, 劳动合同中的约定加班费基数标准只要不低于当地最低工作标准,都是有效的。五、工资,可写每月实际发放的工资数额,也可写每月基本工资的数额,除每月发放工资数额外还 ...
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自平台坐位时跌倒。2、青岛市中心医院入院记录,该记录载明:患者于4小时前不慎从1米高的台阶上向前扑倒。3、两原告委托代理人张海 法律的相关规定,本院予以支持。6、关于丧葬费人民币9278元。2006年社会平均 工资为人民币18235元,而非原告主张的人民币18574元,因此丧葬费应为人民币18235元 ...
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点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。 5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守, 乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。 16、本协议签字后立即生效。 17、此协议一式贰份,双方各执一份。 ...
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约定月工资2000元,试用期为2个月。今年3月12日,小莉因为业务方面的一点小时与公司经理争吵了几句,经理当时很激动,说了句,你被解雇了,明天 劳动合同法规定,用人单位和职工都应当签订劳动合同,没有书面劳动合同的,应当按双倍工资向职工支付;经双方协商一致,也可以提前解除劳动合同,用人单位提出解除的,可 ...
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及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并 、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇(要写明确具体) 第六条工作时间(每周不超过多少小时) 第七条劳动保险及福利待遇 第八条劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-296475.html -了解详情
劳动合同的赔偿金24000元。3、因未及时支付2008年1月至同年5月的工资支付赔偿金17500元。上述申诉请求,要求某外服A公司承担连带责任。 二、 认为,1、申请人要求公司B支付因未及时支付2008年1月至同年5月的工资支付50%的赔偿金的请求应向劳动行政部门主张,不属仲裁处理范围,仲裁不予处理。 ...
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异常后,被安排在产房待产区。但原告胎膜早破,羊水外流长达6个多小时,被告(医院)未采取任何具体治疗及检查措施。原告于同日上午9:30出生, )陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算, ...
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