，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（ ...
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可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期 ...
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在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 ...
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《最高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》，明确规定，若不属于劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残评定时不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，可参照适用《道路交通亊故受伤人员伤残评定》标准。本案重新评残后伤残鉴定结果为九级伤残(原鉴定为八级伤残),故应按此鉴定结果 ...
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雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》，明确规定，若不属于劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残评定时不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，可参照适用《道路交通亊故受伤人员伤残评定》标准。本案重新评残后伤残鉴定结果为九级伤残(原鉴定为八级伤残), 故 ...
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2016〕29号第二条规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。该规定进一步佐证了，享受城乡居民养老保险待遇的人员具备工伤认定的主体资格。值得庆幸地是，上述意见提交给法院后不久 ...
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吉安市中心人民医院烧伤科住院治疗了48天，共用去医疗费8658元，交通费 340元。经医生诊断，李某颜面、四肢、阴部烧伤为8.5%.法医经检验，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》之规定，评定李某为伤残七级。二、分歧意见此案中，对李某的医疗费、伤残补助费、残疾赔偿金等费用应有谁赔偿，有二种观点，一是 ...
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某英父母说明过该房屋的权属，刘某英在山西大同市工作、生活，结婚时并无在京购买住房的实际需要。3、需要指出的是，刘某英实际住址在大同市，且在大同市煤矿集团职业病防治院工作，其主张继承的号房屋，刘一天都没有住过，也没有该房屋的钥匙，但在其签署的起诉书中刘某英将其住址书写为诉争房屋坐落地。我认为这有违诚信 ...
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》第12、15、16、17条规定，就是分别体现出对公司在经营范围、对外投资、担保以及雇佣员工方面谨慎经营的要求[11]。劳动法特别是《安全生产法》和《职业病防治法》的谨慎经营义务性规定就更多，不一而足。至于默示性内容，比如史尚宽先生在其《劳动法原论》第二编第一章第六节“雇佣人之义务”中，将“雇佣 ...
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部分由公司支付。笔者同意第二种观点，理由如下：《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹 ...
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