上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识，但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击竞争对手》：唐 的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业 ...
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证言证实：在雪糕厂打工并在此次事故中不同程度受伤的事实及打工前从未受过培训的事实。书证财产租赁协议证实：被告人付荣承租崔秀珍的冷饮车间、冷库 朔州市朔城区人民法院的判决是正确的。重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度或者强令工人违章冒险作业， ...
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成功化解员工的矛盾情绪，主动撤诉，并回到单位工作，有利于稳定全体员工情绪，确保培训中心稳定的秩序。 6、2010年，代理湖南麟辉辉建设集团有限公司，处理与 、2010年，为湖南麟辉辉建设集团有限公司全面整理、修订单位人力资源全套制度，通过深入企业调查、修改、反馈意见、再修改等多个环节，成功制定了该企业 ...
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（含POS系统）117,083元。本案中，被告的答辩：其为原告从业人员进行了培训，也提供了铺货产品、进销存和POS系统、产品价格，没有违约。其 ，被告负担78.21元。 律师办案小结 本律师认为，本案所涉加盟合同规定，被告提供企业标识，许可原告在统一的模式下开展经营，原告向被告支付加盟费用，双方的交易 ...
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的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)文件中明文规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按 满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。 企业管理者应当注意的是，劳动者不能胜任工作，属于个人能力问题，主观上没有过错 ...
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安全监察机构的指导和监督。 第四条 国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责前款 部门考核合格，取得特种作业操作资格证书； （六）从业人员经安全生产教育和培训合格； （七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费； （八）厂房、 ...
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第三条 被派遣人员的工作管理 1、甲方应当依法为派遣员工提供必要的工作技能培训和安全生产教育。乙方派遣到甲方的被派遣人员由甲方进行现场管理。 2、 派遣员工的个人所得税由乙方根据国家相关政策代扣代缴；乙方派遣员工的社保及公积金的企业缴纳的部分由乙方负责支付，个人缴纳部分由乙方在工资中代扣。 5、乙方 ...
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第三条 被派遣人员的工作管理 1、甲方应当依法为派遣员工提供必要的工作技能培训和安全生产教育。乙方派遣到甲方的被派遣人员由甲方进行现场管理。 2、 派遣员工的个人所得税由乙方根据国家相关政策代扣代缴；乙方派遣员工的社保及公积金的企业缴纳的部分由乙方负责支付，个人缴纳部分由乙方在工资中代扣。 5、乙方 ...
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计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号） 人员在领取失业保险金期间，应当积极求职，接受职业介绍和职业培训。失业人员接受职业介绍、职业培训的补贴由失业保险基金按照规定支付。 第五章关于基金 ...
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。 （四）教育乙方严格遵守前往国（地区）的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前接受必要的技能培训、语言培训。 （五）协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续。 （六）甲方协助乙方督促境外雇主按月以 ...
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