庄希文:“母公司对子公司债务责任承担的法律思考”,栽《华侨大学学报》2000年第2期,第47-49页。②参见林曦:“论子公司人格的反向否认制度”,栽《东北 此观点的事实依据和论证方法均存在问题。一个企业设立分支机构或内部职能部门是否及时进行工商管理登记,以反映在该企业的营业执照中,有诸多因素。不能仅 ...
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社会保险,违法了法律强制性规定。离职后为了维护其合法权益,想劳动与社会保障部门投诉,要求公司为其补缴社会保险。劳动保障部门依法对企业做出了相应处罚。后公司向 的项目及培训过程。该案中企业明显属于打击报复的行为,不值得提倡。公司应当通过完善的管理制度、优秀的企业文化以及诱人的福利待遇来吸引留住优秀人才。...
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追诉具体实施报检、报关提交资料的孙绍波,也没有追究代理报关的万通报关公司,在没有其他证据证明黄某某明知单货不符的情况下,黄某某与其他经手报关的 重站必须经市计量行政主管部门(以下简称市主管部门)批准建立及资格认可,且有保证称重准确性、可靠性和公正性的管理措施和管理制度,建立管理手册;司秤人员也必须经过 ...
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)还是由其据为已有,只有陈某某一个人的供述:陈某某在其单位及上级部门调查时,辩解其将所提取的款项都交给了财务经理;之后到检察院自首时又供述 《查帐经过说明》及相关证人证言,充分说明陈某某所在单位广州市第一公共汽车公司财务管理混乱,财务管理制度形同虚设:未达账达78笔之多,未能查明原因去向不明涉及金额达 ...
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以年中考核不合格为由向陈某某提出解除用工合同。陈某某认为中远公司制定的《劳动(劳务)合同管理办法》的内容突破了《中华人民共和国劳动合同法》关于用人单位单方面 月1日至2011年12月31日止,陈某某任物流部门资产管理员一职。2010年7月12日,中远公司以年中考核不合格为由向陈某某出具了解除用工合同的 ...
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简称上嘉公司)上班。2009年7月29日,上嘉公司制作了《考勤管理制度》,载明:旷工达三天以上(含三天)作自动离职处理。2009年10月1日, 《重庆上嘉房地产营销策划有限公司员工手册》载明:员工请事假应事先以书面形式向部门主管申请,经部门主管批准予以生效;如未办任何手续或请假未经同意而缺勤者,一律作 ...
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民事行为能力人亦可以自己的名义进入,只是进入方式有所不同,即可借助监护和代理制度,通过监护人代理行使有关权利。具体到股权继承而言,现行《公司法》等法律法规 其他约定的效力。二是形式要件即股东姓名或者名称是否记载于公司股东名册或者是否经过工商机关部门登记在册。《公司法》第三十三条规定:“记载于股东名册的 ...
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。联众公司辩称:1、2002年9月15日章程经过严格的法律程序,并经工商部门备案,是合法的;2、徐林林、程小弟行使撤销权已超过时效且诉讼请求已 能力,并应对此承担责任。签署章程本身就是行使股东对章程条款审查、表决、参与公司事务管理权利的体现,股东如疏于认真对待自己的权利,不及时仔细阅读条款就签署,其 ...
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为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。 法律顾问按照服务对象区分,可分为公司企业法律顾问、机关事业单位法律顾问、私人法律顾问;按照服务期限区分,可 、修订经济合同、劳动合同等各类合同。4.为顾问单位起草、审核、修订合同管理制度。5.协助顾问单位起草、修订顾问单位内部的各项规章制度,协助顾问单位起草 ...
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资料及其要求,由风险管理部按要求加以落实。风险管理部安排项目经理在会后落实并由部门经理核实后报评审委员会。第二十五条评审委员会或评审小组意见包括:1、 的其真实签章核对。 7、合同签订后,担保合同原件由项目经理报送风险管理部档案管理人员及时归档保管,复印件由项目经理留存一份。 第三十二条合同文本签署 ...
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