劳动关系认定办法 -案例分析搜索

丈夫沉迷赌博妻子能否分割财产

签订劳动合同的情况下，你可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确立劳动关系。然后再去劳动部门申请工伤认定，等工伤认定结果出来后，拿着工伤结果和医院的最轻的，每一级别国家《工伤保险条例》和《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》均有相应的赔偿标准。” 丈夫赌博妻子能否分割财产？活动当天，除了网络咨询外 ...

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综合工时制下的加班费计算

企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》等规定，综合工时制加班认定需要注意以下几点： 1、实行综合计算工时任务的书面记录要完整保存。此外，还应注意追讨加班工资的诉求时效为解除劳动关系后一年内。同时，对于用人单位，建议完善加班工资审批操作流程，对特殊 ...

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中华人民共和国招标投标法实施条例

代理机构应当拥有一定数量的取得招标职业资格的专业人员。取得招标职业资格的具体办法由国务院人力资源社会保障部门会同国务院发展改革部门制定。第十三条招标代理机构在虚假的财务状况或者业绩；（三）提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；（四）提供虚假的信用状况；（五）其他弄虚作假的行为。第 ...

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双倍工资仲裁时效逾期,裁决不支持

但用人单位有证据证明已支付的工资包含法定工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。”之规定，即使申请人能举证证明其加班书面形式通知用人单位后才能离开被申请人单位。被申请人单位从未收到申请人的书面解除劳动关系通知书，被申请人单位于2011年6月28日对申请人作出除名处理后， ...

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劳动争议仲裁申请书

楼。负责人：袁中能，电话：_ 仲裁请求事项：一、依法裁决双方解除劳动合同关系。二、被申请人向申请人支付一次性工伤保险待遇项目如下： 1、一次性伤残补助金上都受到了严重伤害。根据我国《工伤保险条例》、陕西省实施《工伤保险条例》办法等相关法律、法规的规定，为维护申请人的合法权益，特向贵委提出申请， ...

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迟延办理退工手续造成的损失如何赔偿

自解除合同至今不能就业的经济损失。[案情分析] 本案的争议焦点是试用期解除合同的条件认定和迟延退工造成损失的赔偿责任承担。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：退工登记备案手续。《上海市单位招工、退工管理办法》第十二条规定："用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案 ...

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《中华人民共和国招标投标法实施条例》

代理机构应当拥有一定数量的取得招标职业资格的专业人员。取得招标职业资格的具体办法由国务院人力资源社会保障部门会同国务院发展改革部门制定。第十三条招标代理机构的财务状况或者业绩；（三）提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；（四）提供虚假的信用状况；（五）其他弄虚作假的行为。 ...

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中华人民共和国招标投标法实施条例

代理机构应当拥有一定数量的取得招标职业资格的专业人员。取得招标职业资格的具体办法由国务院人力资源社会保障部门会同国务院发展改革部门制定。第十三条招标代理机构的财务状况或者业绩；（三）提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；（四）提供虚假的信用状况；（五）其他弄虚作假的行为。 ...

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父亲代签工伤待遇协议无效

认定为工伤，伤残等级为九级。分析意见：根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、十八条、十九条、二十条、二十四条日支付申诉人工伤津贴947.50元；护理费1030.00元，交通费588元；2.双方解除劳动关系，被诉人按伤残九级一次性支付申诉人伤残补助金3032.00元和伤残就业补助金9096. ...

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父亲代签工伤待遇协议无效

认定为工伤，伤残等级为九级。分析意见：根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、十八条、十九条、二十条、二十四支付申诉人工伤津贴947.50元；护理费1030.00元，交通费588元； 2.双方解除劳动关系，被诉人按伤残九级一次性支付申诉人伤残补助金3032.00元和伤残就业补助金9096 ...

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