得靠证据说话实践当中，签订书面劳动合同能够有效地规范用人单位的用工行为，保护劳动者合法权益，同时也是劳动者获得工伤保险待遇的前提条件。本案的特殊之处 待遇。案件审理中，原告提供不出能够证明双方之间存在劳动关系的直接证据，如工资单或其他工资支付凭证，也没有公司向其发放的“工作证”、“服务证”等能够证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-298206.html -了解详情
身体状况进行了工作调动。二.调动劳动岗位的原因除了公司内部管理需要还有原告患有肝炎，调动部门后其待遇与原来一样。三.公司工资按国家规定支付，原告收到 ，强行变更不妥。且被告确有拖欠原告加班工资的情形.原告据此提前三十日书面解除劳动合同应予保护。其要求解除合同的经济补偿金和额外经济补偿金，本院予以支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-288373.html -了解详情
and the said period shall be the term of the labor contract.0} {0第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。}0{Article 20 ...
//www.110.com/ziliao/article-280890.html -了解详情
赔偿金的，不予支持；劳动者要求用人单位按照《北京市劳动合同规定》第四十七条规定，每延迟一日支付一日工资赔偿金的，应予支持。30、用人单位与劳动者解除 的权利义务明显失衡，仲裁委或人民法院可予以适当调整。用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后，劳动者以双方约定的给付标准低于法定标准为由，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-272350.html -了解详情
年工龄，到正常退休年龄时是无法办理退休手续的，也就无法按月领取养老金待遇。本律师代理后，通过与公司负责人沟通、档案存放处人才交流中心工作人员沟通、 工资索赔案胜诉。2010年，由于某餐饮公司未与曾女士签订劳动合同，曾女士遂提起劳动仲裁索赔双倍工资数万元。曾女士证据并不很充分，手里只有工作服，公司出入证 ...
//www.110.com/ziliao/article-271738.html -了解详情
提起申诉。要求：1、恢复双方劳动关系并继续履行原劳动合同；2、公司支付马某某2010年11月至2011年7月31日期间的病假工资24,660元；3、公司为 法律规定，可以享受医疗期待遇。在法定医疗期内，有权进行治疗和休息、不从事劳动，且用人单位在劳动者无过错的前提下，不能解除双方的劳动合同。医疗期满后 ...
//www.110.com/ziliao/article-271384.html -了解详情
时间的认定，这与用人单位实行的工时制度有关；二是加班事实的举证；三是加班工资的计算；四是对何为加班的理解。 一是正常工作时间的认定，这与用人 了法定义务。目前，我国除了公务员和行政事业单位中占编制人员的福利待遇另有规定之外，凡是签订劳动合同的劳动关系都受《劳动法》调整。有的私营企业将行政事业单位里的 ...
//www.110.com/ziliao/article-250522.html -了解详情
说劳动法或者劳动合同法在本案中就没有任何意义了.我们认为在实际的生活中,外企代表处直接录用劳动者,均是声称为招用员工, 双方还约定工资,岗位,并签署或出示一些劳动合同,公司的员工规章制度, 并且双方还承诺有关劳动保险,公积金,等福利事项.因此从本质上讲,双方是按照一般意义的单位录用员工的形式来运作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-220658.html -了解详情
文：我受了工伤，被鉴定为七级伤残，我想辞职。请问我辞职和不辞职享受的待遇有什么不同？ 王学海律师答复： 按照相关规定，如果不辞职，在劳动能力鉴定 基金中给你支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。 如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，如你所说的辞职，除享受一次性伤残补助金外， ...
//www.110.com/ziliao/article-192182.html -了解详情
形成劳动合同关系，2006年8月1日原告被被告辞退。四年中，被告一直未按规定为原告购买失业保险等，致使原告在失业后不能享受失业保险待遇。 办理养老保险，并缴纳养老保险费用(被告每月为原告承担154.70元，余下部分扣发原告工资61.90元缴纳，即每月应当缴纳养老保险费用为216.60元)。四年合同期， ...
//www.110.com/ziliao/article-168301.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务