保险公司出具这个条款，应该是另案的理由，本案是人身损害赔偿，精神损害赔偿属于人身损害赔偿的范围，是否要赔偿，由法院依法认定；证据2，对真实性无异议， 元，本院照准；5、住院伙食补助费，根据其住院时间及当地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算为30元／天×7天＝210元；6、交通费，酌情认定600元；7 ...
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的医疗费用发票、病史材料确定；住院伙食补助费，按每天20元计算；营养费，按每天30元计算；护理费，按上海市目前公布的居民服务业职工平均工资标准计算， 的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当 ...
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五条第一款第（六）项、第十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十八条第一款，第十九 等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五 ...
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人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理 共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、 ...
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这方面又有什么不同呢？具体见如下分析：根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在雇佣关系中，雇主对雇员 的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 6、住宿费：参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。 7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 ...
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限制兼得模式）。在这种模式下，由于人身损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷所采取的救济途径不同，其相关费用的范围与计算也不同。其中有的费用是兼得类， 补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补就业助金、停工留薪期工资，其中机动车交通事故案中的残疾赔偿金、被扶养人生活费，伤残等级鉴定费、误工费属于侵权损害赔偿所 ...
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办法计算；无固定收入的，按照当地护理行业的收入标准予以计算。住院伙食补助费住院病历（证明住院的天数）；住宿费受害人及必要的陪护人到外地治疗，发生的 的时间、地点，并于调解时间三日前通知当事人。公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的期限为十日(1)造成人员死亡的，从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起 ...
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通知中指出：自2011年7月1日起，各级法院所受理的医疗纠纷案件，不再依照《医疗事故处理条例》处理，统一适用《侵权责任法》。最高法再次重申其 ，我们认为本案应适用城镇标准予以计算各项赔偿费用。对此，福建省高级人民法院民事审判第一庭于2008年8月22日有一个《关于审理人身损害赔偿纠纷案件疑难问题的解答 ...
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用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用）的规定，以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求 ...
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刘律师只能要求曾某到鉴定机构鉴定伤残等级，并且参考交通事故人身损害的索赔方式直接到法院进行索赔，计算项目有医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、 也头疼多次打电话表示该案件经过法院集体研究都认为不应当是人身损害赔偿，而是非法雇佣关系赔偿，应当由劳动部门处理才合法，极有可能将该案件驳回发回 ...
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