工伤认定时间 -案例分析搜索

职工在两个用人单位同时就业的工伤保险责任承担

北区人民法院经审理认为，市人社局作为县级以上地方人民政府社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定决定的法定职权。王国琴在不同时段分别在亿家乐公司和高科物业公司受到非本人主要责任的交通事故伤害，系在前往立达纺织仪器公司上班的合理时间和合理路线，高科物业公司作为与王国琴存在劳动关系的劳务派遣单位，应依法 ...

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在不同单位同时就职的工伤保险责任承担

北区人民法院经审理认为，市人社局作为县级以上地方人民政府社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定决定的法定职权。王国琴在不同时段分别在亿家乐公司和高科物业公司受到非本人主要责任的交通事故伤害，系在前往立达纺织仪器公司上班的合理时间和合理路线，高科物业公司作为与王国琴存在劳动关系的劳务派遣单位，应依法 ...

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工伤死亡赔偿协议书

〈工伤保险条例〉的决定》修订第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； ...

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工伤和交通事故双重获赔

能否认定为工伤直接决定着本案是否能够获赔，所以工伤认定是本案的重中之重，。其中关键点包括两个：一是是否是上班途中，其时间点是否符合；是是否是上班必经之路。时间是19时30分，从小沈的九华家里前往单位也需要四、五分钟左右，时间上正好能够相一致。为了能够确定是否是上班必经之路，我特地前往事故发生地去核实 ...

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过了六十岁（退休后返聘）就不能认定工伤吗？

人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复（2010）行他字第 10 号山东高级人民法院：你院的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。此复 2010 年 3 月 17 日 ...

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崔某工伤医疗赔偿案

鉴定，确定崔某患二期尘肺病，合并左上肺活动性肺结核。同年8月18日，梁平县劳动和社会保障局作出工伤认定，认定崔某系某煤矿的职工，其患职业病属于工伤。当年底，在鸣出庭作证。任在鸣认为，尘肺病系长期接触二氧化硅粉尘造成，最快时间一年，二期尘肺形成时间一般为二至五年。某煤矿提出，崔某所患职业病系先前的用人 ...

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　工伤死亡赔偿协议书

〈工伤保险条例〉的决定》修订第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； ...

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李某诉劳保局工亡认定行政确认案

严重失职除外)，都应无条件得到必要的经济补偿。也就是说，只要在工作时间工作场所、因工作原因受到伤害就可获得工伤保险补偿，即使劳动者负有事故责任，也要给予工伤具体到落实这种精神时，有关部门应把握国务院《工伤保险条例》对工伤认定“倾斜于受害人”的原则：工伤保险补偿对工伤职工实行倾斜，在该补偿或不该补偿的 ...

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超过法定退休年龄的人员在工作中受伤是否为工伤

。本案的争议焦点是原告超过法定退休年龄，是否具备劳动主体资格？应否认定为工伤？有意见认为，我国劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁，超过该年龄就聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。” 最后，对我国退休年龄和退休制度 ...

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串岗后发生事故算不算工伤？

，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表不是在本岗位工作时受伤，但协助其他岗位仍然属于工作原因，符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤，同时也不属于《工伤保险条例》 ...

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