此时借款不还钱，是对债权人刘师傅侵害，现行法律规定的向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年（注《民法总则》规定为3年，即将于2017年10月1日 自愿还款便罢，如果不原意还，出借人刘师傅起诉，借款人提出诉讼时效抗辩，如果间师傅没有中断中止诉讼时效的理由，法律不会支持刘师傅的诉求。于此，刘师傅 ...
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张某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委以张某的仲裁申请已超过劳动仲裁时效为由不予受理，张某遂向法院提起诉讼。 法院经审理认为，张某自2012年 ，故张某可在2年内直接起诉园林公司，而不受限于劳动争议仲裁前置和仲裁时效的规定。 根据现行法律规定，劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序。但在劳动者能够 ...
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。公司答辩称：程某要求补办2008年10月至2012年6月期间的社会保险超过仲裁时效，不应支持。评析 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请 社会保险，而程某于2015年11月申请仲裁，表面上看来显然超过了一年的仲裁时效，不应支持。但是，《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须 ...
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〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第177条规定：继承的诉讼时效按继承法的规定执行；但继承开始后，继承人未明确表示放弃继承的，视为接受 ，但遗产一直未进行分割，即为共同共有；在共同共有状态下，法定继承人可随时主张权利，无诉讼时效的限制。因此被告以原告要求继承其生母遗产已过诉讼时效为由， ...
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纠纷诉讼时效为多久？ 东莞麻涌律师 东莞债务律师 债务纠纷 诉讼时效 我借3万多块钱给朋友，当时没有写明什么时候还清。法律不是有规定两年后没有还是可以起诉的吗 从哪天算起?法律上有没有规定起诉的期限，若有，期限是几个月? 诉讼时效为两年，从债权人最近一次要求债务人还债的日期算起;超过两年，不予保护。 ...
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倍工资，且仲裁立案的时间是2014年12月，那么已经过了法律规定的一年时效了，申请人杨XX的仲裁请求不可能得到重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会的支持。第二、主张 是存在的；二、申请人杨XX的双倍工资差额的仲裁请求已经超过法律规定的仲裁时效了；三、申请人杨XX的双倍工资差额计算不正确；四、请求驳回申请人的 ...
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满一个月至满一年）。该持续期间的终止之日，应当作为未订立书面劳动合同二倍工资仲裁时效的起算时间。（二）对签订书面劳动合同二倍工资的性质应分为两部分来看待。其中一倍工资是劳动者本人民劳动报酬，其仲裁时效可以适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款；而二倍工资差额（即二倍工资中的另 ...
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，理应不该得到支持。 二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条：诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效 综上所述，若无法定中止、中断事由，因法律继承权纠纷向法院提起诉讼的最长诉讼时效为20年。超过20年的，当事人向法院起诉行使继承权，也会因超过诉讼时间 ...
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争议仲裁委员会以栾劳仲字（2012）第1号仲裁裁决书认定XX公司未在法定时效内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，没有尽到职责，存在过错行为，却以申 日向栾川县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，栾川县劳动争议仲裁委员会以超时效为由驳回申XX请求，申XX向本院起诉请求XXX有限公司负担工伤待遇，其中医疗费和 ...
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发放了。另外，周某现在要求支付2012年以前未休的带薪年休假工资已过了时效。仲裁委审理后认为，该公司未提供证据证明已经安排周某带薪休假和已经支付了未 。”据此，周某要求该公司支付2012年以前的未休带薪年休假工资按规定已超过仲裁时效。该公司应当按规定支付周某2012年未休的带薪年休假工资。根据《职工带 ...
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