不满意先前的工作，希望被告能将其调到更满意的部门。被告将其辞退，现在原告也不要求恢复与被告之间的劳动合同关系，可以视为原告与被告协商解除了劳动 劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月 ...
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的民事损害赔偿。 第一、《职业病防治法》和《安全生产法》之所以采取用人单位对于职工在事故中遭受的损害应该肩负双重赔偿这种带有惩罚性的责任制度，是因为一个共同的 的制度。 第二、对于工伤保险与民事损害赔偿可以兼得的提法不能一概而论。虽然现在学界和实践中普遍的做法是当工伤与第三者侵权竞合时，受害者有权获得 ...
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工资和费用，5个村民小组组长认为，误工工资以前谈好每天每人补40元，现在提高工资怕群众有意见，只有在费用中增加一部分开支。最后，达成一致意见：补偿 公司以外的企业、其他单位，比如集体性质的企业、私营企业、外商独资企业中的职工，以及国有企业、公司、中外合资，中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有 ...
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制作的收购废旧塑料统计表，损失的生活用品，设备统计表，损失的住房，厂房明细，职工工资单，库存塑料统计表，停产误工损失统计表，成品料售出统计表，证明郭某收购 证据法。可以说，证据法是推测的规则，推测的目的是实现时空的逆转，根据现在发现过去。 既然是推测，就必然会存在一个准确度的问题。增加推测准确度的一个 ...
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当事人参加劳动争议仲裁、诉讼活动，劳动争议仲裁委员会应依据有关法律法规以及企业与职工解除劳动关系的事实，对企业在破产前解除其与劳动者劳动关系的行为的效力 与破产事宜无关的民事诉讼活动。这是因为，法院在审理此案过程中，可能出现在劳动争议案件审结前破产案件已被裁定终结破产程序，清算组向破产企业登记机关办理 ...
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[基本案情] 申请执行人朱某，女，某单位职工。 被执行人杨某，男，某单位职工。 朱某因与杨某离婚纠纷一案到某区人民法院起诉，经某区法院与市中级 将属于自己的物品运走，不属于不履行义务，而是怠于行使自己对这部分物品所有的权利。现在该宗物品在朱某处，由朱某占有使用，朱某是义务人，该情况应属于权利人拒绝 ...
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该笔货款的义务。 郑常勤辩称，该货款是上饶市粮油食品公司所欠，现在公司已经改制，应当由主管部门上饶市粮食局承担偿还欠款的责任。 [审判] 信州区人民法院经 ，自此该企业丧失从事经营活动的资格。其后，该企业就进入改制阶段，与职工解除劳动关系。作为本案争议的货款正是发生在2001年至2003年间。一个早已 ...
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误工工资和费用，5个村民小组组长认为，误工工资以前谈好每天每人补40元，现在提高工资怕群众有意见，只有在费用中增加一部分开支。最后，5个村民小组组长 公司以外的企业、其他单位，比如集体性质的企业、私营企业、外商独资企业中的职工，以及国有企业、公司、中外合资，中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有 ...
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环境条件，进行挟制、迫害等，迫使妇女忍辱屈从，不敢抗拒。胁迫的核心是以在现在或将来对妇女造成某种不利或损害相威胁，以引起被害妇女的恐惧心理，使之不敢反抗 镇北马庄村，现住清苑县XXX胡同85号， 汉族，高中文化，系清苑县XXX职工。2004年3月25日因涉嫌强奸被刑事拘留。同年4月20日被逮捕。现押于 ...
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，有对生活琐事、个人情绪的记录，也有对日常开销情况的记录，宋德鸿本人现在的状况是颅脑一级伤残，故伪造日记的可能性可以排除，根据生活经验，我们内心应当能够 案件一旦认定错误可能带来的成本大小。应当认定为工伤的人没有认定为工伤，那么这个职工可能因得不到及时的救治而造成人身和精神的损害，这种损害甚至将影响其 ...
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