时，须经双方协商一致达成新的书面合同。在新的书面合同未达成之前，本合同依然有效。 18．2 在本合同履行期间，如国家或地方有关政策与 、电传、传真和电子邮件等可以有形地表现所载内容形式。 20．3 各项书面通知应送达对方下列地址：甲方地址：_________；乙方地址：_________。 第二十一条 ...
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，诉至法院。法院认为，自用工之日起一个月内，用人单位与劳动者未订立书面合同的，且用人单位不终止劳动关系继续用工的，应当支付二倍工资。但 经济补偿金，不符合法律规定的需支付经济补偿金的情形，××公司请求不予支付解除劳动合同经济补偿金，原审法院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第 ...
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纠纷案件适用法律问题的解释》第一条之规定“当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。对账确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载债权人名称，买卖合同 ...
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合同而发生的所有争议。现实生活中，绝大多数合同纠纷是书面合同纠纷。这与书面合同应用之广泛分不开的，解决书面合同纠纷的依据是双方当事人签订的书面合同书 。标准条款，根据(合同法)的规定，是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时与对方协商的条款。对于因对标准条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供 ...
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期间的相应报酬，但无须支付经济补偿金。 综上可见，用人单位与劳动者在协商订立书面劳动合同时，法律允许存在一个月的“正常状态下”的事实劳动关系，一旦超过一个月 单位须每月向劳动者支付“双倍工资”。当然，如果劳动者不愿签书面合同，法律也赋予用人单位以书面形式终止劳动关系的权利。但是，如果用人单位怠于行使这 ...
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。（4）计算方法：鉴于被申诉人截止到2008年11月17日才与申诉人订立书面合同，而申诉人入职的时间是2008年4月21日，申诉人的工资是每月 单位的电子考勤记录应予采信。4、经济补偿金8062.5元：由于被申诉人单方解除合同，为此，需要支付申诉人经济补偿金。需要特别说明的是，被申诉人递交《终止劳动 ...
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着双方协商一致的产物，可明确各方权利、义务与责任，为履行合同和解决纠纷奠定基础;2、书面合同记载着标的物质量、数量、规格、价款，以及履行时间、 对方生产要素、有价证券、个人物品等方式促成协商与调解;3、债务人人去楼空时可能涉嫌合同诈骗，应当及时报案并提出民事赔偿要求;4、通过专业调查公司，了解债务人的 ...
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的是简单客体，即公私财物的所权。本案中，被告人刘某与被害人虽未签订书面合同，但双方就购买的货物名称、数量、价格、付款方式等款项均达成合议。按照 刑法确立合同诈骗这一罪名的立法。 本文笔者赞同原文笔者的观点，即该案行为人应构成合同诈骗罪。原文笔者对其理由部分说理比较丰富，但缺乏实质性内容。事实上，该文的 ...
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种意见认为，本案应适用2年诉讼时效，环卫所的起诉未超过诉讼时效。 经书面合同形式确认的延付或者拒付租金的纠纷，因权利义务状态已经稳定，应当适用我国 合同，其法律关系处于不固定的状态，口头设定的权利义务内容、口头约定的合同条款及其解释存在可变性和随意性。为了促使权利人及时行使权利，避免因权利人长时间不 ...
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的是简单客体，即公私财物的所权。本案中，被告人刘某与被害人虽未签订书面合同，但双方就购买的货物名称、数量、价格、付款方式等款项均达成合议。按照 刑法确立合同诈骗这一罪名的立法。 本文笔者赞同原文笔者的观点，即该案行为人应构成合同诈骗罪。原文笔者对其理由部分说理比较丰富，但缺乏实质性内容。事实上，该文的 ...
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