返聘到企业、个体工商户中工作的员工及其用人单位李某是湖北宜昌人。系单位内退职工,退休工资五百元。2005年12月李某被单位反聘,并被单位派遣到河南南阳施工,负责技术工作,工资待遇为1800元/月。今年4月因为工地发生安全事故,李某遭受工伤,工伤鉴定为五级。请问李某的赔付是按什么工资基数计算 ...
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工伤保险费。 下列人员不属于参保范围:达到法定退休年龄的;已办理退休手续的;年龄不满16周岁的;大中专院校、技工学校、职业高中学生在用人单位实习的。 一次性结清待遇的农民工及其供养亲属)的经常性费用,由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后,由社会保险经办机构负责发放;五级至十级工伤职工, ...
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汽车用品公司认为赵晓斌被截肢的是左手,所以伤残等级应定为五级,按规定只能享受五级伤残的待遇。 而我们则指出,赵晓斌是左撇子,因此劳动能力鉴定委员会 10月12日,经社会保险经办机构批准,赵晓斌的工伤待遇如下: 1、按月领取定期伤残抚恤金1326元,直至退休或死亡(按照北京市的有关规定该项按月领取的定期 ...
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认为,因为S的左手不是利手,所以S的伤残等级应定为五级,按规定只能享受五级伤残等级待遇。而我们则认为,S的左手是利手、左撇子,所以劳动鉴定 2001年10月12日,经社会保险经办机构批准,S的工伤待遇如下:1、按月领取定期伤残抚恤金1326元,直至退休或死亡;2、一次性伤残补助金31817元;3、安装 ...
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认为,因为S的左手不是利手,所以S的伤残等级应定为五级,按规定只能享受五级伤残等级待遇。而我们则认为,S的左手是利手、左撇子,所以劳动鉴定 年10月12日,经社会保险经办机构批准,S的工伤待遇如下: 1、按月领取定期伤残抚恤金1326元,直至退休或死亡; 2、一次性伤残补助金31817元; 3、安装 ...
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待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。四、护理费。工伤 、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。八、辅助器具费辅助器具费是指工伤职工 ...
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待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。四、护理费。工伤 、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。八、辅助器具费辅助器具费是指工伤职工 ...
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代理此案。经过多次和单位沟通、协商,没有经过打官司,最后通过调解,单位赔偿工伤待遇以及社会保险损失等共计22万余元。为此,本案取得圆满成功。本案于2012年 一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果,陈先生感到十分满意。 9、五级工伤伤残:2011年10月,吉林省长春市的任女士,在单位上班工伤 ...
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治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、药费、住院费用和康复费用,由工伤保险基金支付;住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单位报销。(2)停工 工伤职工的伤残津贴由工伤保险基金支付,其退休后的养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;五级至六级伤残的工伤职工的伤残津贴由用人单位 ...
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款第(三)项修改为:“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金 第三十六条,第一款第(一)项修改为:“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的 ...
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