劳动合同的责任不能由公司承担。因此,驳回陈某要求未签书面劳动合同期间双倍工资的仲裁请求。□唐毅律师点评《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过 范围事宜,所以双方未签订劳动合同是因为陈某怠于行使工作职责。当事人不能因为自己的过错而获益,这也是民事法律的基本原则。因此陈某的请求未得到支持。...
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设备和技术。 1993年1月18日,甲公司提起仲裁,认为作为补偿贸易的合作形式,买方开具担保书,只能担保其对卖方的履约义务,此担保不是融资担保,担保书的 。如果合同完全履行,甲公司可以得到预期利润,但由于乙公司违反合同,致使甲公司的预期利润不能得到实现,从法律原则和规定上,乙公司应当赔偿甲公司的预期 ...
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与利益的分配机制也符合民事法律关系中权利与义务相适应的基本原则。具体而言,就是我们通常奉行的利益之所在,风险之所归。因为受益本质上就是一种权利,而 。这种情况下,当事人可以根据民法通则第五十九条的规定,请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还 ...
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上予以限制或禁止,只能从立法上予以引导和规范。公民的这些居间活动,只要符合合同法规定的居间制度的基本原则,就应予以认定,不能苛求居间人必须具有法定程序核准 可以援引《合同法》第五十四条之规定在订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销。撤销权必须在知道或应当知道撤销事由之日 ...
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的,应“刑民并行”审理。先刑后民并非审理民刑交叉案件的基本原则;而只是审理民刑交叉案件的一种处理方式。 因此,陈晓富对本案借款予以归还,担保人 从救济程序而言,万通公司认为该债务数额无效,但是对合同条款无效的认定,应当通过人民法院或国家仲裁机关裁决确定,当事人应当在其知道或应当知道权利受到损害时两年内 ...
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劳动关系,工作期间被告未为原告办理社会养老保险。2010年2月8日,原告仲裁后不服诉至法院,请求被告赔偿未为原告办理养老保险手续,且社会保险经办机构不能 面临的难题。 2.赔偿标准的确定 根据侵权责任法的基本原则,全部赔偿是侵权损害赔偿的基本规则,即侵权行为加害人承担赔偿责任的大小,应当以行为所造成的 ...
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协议的,被拆迁人或者房屋承租人在协议约定的搬迁期限内拒绝搬迁的,拆迁人可以向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。诉讼期间,拆迁人可以申请人民法院先予执行。 所说的“强征”、“强拆”。无论是“强征”还是“强拆”,都必须遵循一定的程序要求,不能违背依法行政的基本原则和要求。但现实生活中,经常出现不正当的 ...
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劳动关系,工作期间被告未为原告办理社会养老保险。2010年2月8日,原告仲裁后不服诉至法院,请求被告赔偿未为原告办理养老保险手续,且社会保险经办机构不能 面临的难题。 2.赔偿标准的确定 根据侵权责任法的基本原则,全部赔偿是侵权损害赔偿的基本规则,即侵权行为加害人承担赔偿责任的大小,应当以行为所造成的 ...
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劳动关系,工作期间被告未为原告办理社会养老保险。2010年2月8日,原告仲裁后不服诉至法院,请求被告赔偿未为原告办理养老保险手续,且社会保险经办机构不能 面临的难题。 2.赔偿标准的确定 根据侵权责任法的基本原则,全部赔偿是侵权损害赔偿的基本规则,即侵权行为加害人承担赔偿责任的大小,应当以行为所造成的 ...
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的诉讼方式以及结案方式;三是司法文书的制作问题。 多渠道解决证券市场民事纠纷的机制,包括投资人保护机构的调处机制、仲裁机 制、稽查中民事和解机制、律师 与票据 关系混为一谈两种倾向。通说认为,无因性是票据法的基本原则。票据行为效力具 有独立性,不受原因关系的影响。票据行为只要具备法定形式要件,就可产生 ...
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