28.1元、标签费0.5元属于“乱收费”,该包裹票据是铁路企业内部票据,系多年来延续使用的不规范的旧票据,违反了法律规定和相关政策规定,应使用国家 ,不符合法律规定。被告认为出具的票据是由铁路主管部门规范管理并颁布相关的规章制度进行管理的,并非企业自行印制,且经国家和税务机关授权,票据均符合国家规定。 ...
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17日,莱州市化工机械厂董事会、监V会召开联席会议, 决议如下,宋聚国违反企业的规章制度和合作制章程有关规定,不经批准自 由离厂,从事与本厂相同的生产 于债权人利益,影响社会经济的稳 定。商事审判特别是公司纠纷审判,强调遵循“内部救济穷尽”的原则。 公司章程的签订本身就是公司全体股东的一种商业判断, ...
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依法规范企业的经营管理行为,预防、减少企业法律纠纷和经营风险,提高企业在商场中的战斗力。 二、法律顾问工作的服务内容 1、协助顾问单位完善各项规章制度 所涉及的法律问题 (1)协助顾问单位完成对公司章程、行政合同、管理办法的制定(包括起草、审查、签订、履行的程序);(2)顾问单位涉及营业场地租赁或自身 ...
//www.110.com/ziliao/article-926632.html -
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依法规范企业的经营管理行为,预防、减少企业法律纠纷和经营风险,提高企业在商场中的战斗力。 二、法律顾问工作的服务内容 1、协助顾问单位完善各项规章制度 所涉及的法律问题 (1)协助顾问单位完成对公司章程、行政合同、管理办法的制定(包括起草、审查、签订、履行的程序);(2)顾问单位涉及营业场地租赁或自身 ...
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亡羊补牢、防患于未然,杜绝此类纠纷再次发生。2、协助顾问单位完善各项规章制度(1)在经营制度发面,主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法 人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定,制定员工履行合同规范,完善履行手续,进行证据保全,防范因证据缺失导致败诉风险;(3 ...
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为规范医疗机构从业人员行为,根据医疗卫生有关法律法规、规章制度,结合医疗机构实际,制定本规范。 第二条 本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员,包括: (一) 不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成,不参加其安排、组织或支付 ...
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的主要责任应在用人单位一方。因此,在我与被告签订《内部风险承包书》之日起,我便成为该企业内部员工,事实劳动关系因此而成立。被告作为用人单位,仅以 规定管理、组织的业务学习、安全学习,以及甲方为更有效的管理而指定的各种具体规章制度,并接受甲方监督管理。在承包期内,乙方对车辆保养、维修、费用由乙方承担。因 ...
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为规范医疗机构从业人员行为,根据医疗卫生有关法律法规、规章制度,结合医疗机构实际,制定本规范。 第二条 本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员,包括: (一) 不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成,不参加其安排、组织或支付 ...
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保密义务。企业或通过与员工签订保密协议、或通过有关的保密管理的规章制度规定了企业的商业秘密范围、内容,知悉的人员等内容,对于上述规定,员工均应予以遵守和执行。 和利益的,原则上是不予批准的。本案中,被告黄某明知KJ公司对员工所制定的行为规范和准则,明知自己负有对公司商业秘密的保密义务,却仍将在工作中所 ...
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对上市公司在业务竞争力上和内部治理、外部竞争的的规范性等方面都有严格的要求。企业改组成拟发行上市的股份公司也必须从业务、治理规范、同业竞争、关联交易等 )企业办理相关产权变更登记和工商变更登记;(9)企业完善各项规章制度。25.国有企业在改制为拟上市公司时,需要接受资产评估的资产有哪些?答:改制时应当 ...
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