则作为自动放弃处理或划入乙方以下账户中…；乙方违反本协议约定泄露秘密或违反竞业禁止约定的甲方有权视情节要求乙方一次性支付违约金人民币叁拾万元整；如果 建筑包工头支付工资的请求不予支持。 【案情简介】 梅州市敏捷建筑工程有限公司作为建筑施工企业，将工程发包给不具备用工主体资格的第三人何某某，何某某招用任 ...
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其造成了重大经济损失。本院认为，认定杨某、杨某2是否违反了协议约定的竞业禁止义务，应当考察其是否实际从事了与合伙体经营范围相同或类似的业务，该行为 的认定不合理加重了杨某、杨某2的竞业限制义务，应当予以纠正。 一审法院将中山丙经营部视为广州丙化工科技有限公司的关联企业，也是事实认定错误。两家经营主体 ...
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汽车零配件、化肥的销售，自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外，以上相关业务的咨询服务。 B公司于2007年12月2 从事的是化工原料及产品销售，在双方保密及禁止竞业约定的期间内，被告设立与原告同类企业，其行为违反了竞业禁止约定义务，该违约责任包括返还取得的竞 ...
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《劳动合同》或《保密协议》等合同，注意其中是否约定了员工对企业的竞业禁止义务，若有，则员工在离开原单位后，不得去与从事相同或 在最高人民法院申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系。邮箱：18601900636@163.com， ...
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单位支付违约金。由此可见，作为平衡保护用人单位商业秘密权和劳动者自由择业权的竞业禁止制度，其制度内涵对于双方而言都是包括权利义务两面性的。一方面，劳动者 ，公司和小赵都忽视了社会保险的国家强制性，认为经过职工申请或协商一致，企业就可以不再参加社会保险，这种看法显然是错误的。不仅没有给员工缴纳社会保险是 ...
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还会要求相关涉密员工出具《离职承诺书》，保证离职后不泄露企业的商业秘密，有时还会有竞业禁止的约定。《离职承诺书》一般会包含下列内容：（1）承诺 权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：律师说 ...
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的《劳动法》、上海市劳动合同条例和已确定的劳动关系立法模式发生重大调整，企业人力资源管理也必将面临颠覆性的挑战。HR们如何利用《劳动合同法》做好 情况下劳动者须支付违约金 飞行员辞职遭遇天价索赔案、李开复跳槽goole引发微软竞业禁止诉讼，究竟在什么情况下劳动者需要支付用人单位经济赔偿呢？《劳动合同法 ...
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在任职期间又在其他公司从事与其担任董事公司业务同种或相类似的经营活动，属竞业禁止行为，损害了其所担任董事公司的权益，构成侵权。 案情 镇江华诚电子进出口 （以下简称华诚公司）系工商行政管理部门于1998年9月22日核准成立的企业法人，经营范围为自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止 ...
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（以下简称华诚公司）系工商行政管理部门于1998年9月22日核准成立的企业法人，经营范围为“自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止 、时间范围和地域范围，但主要是营业范围。我国公司法规定，董事、经理的竞业禁止的营业范围为“经营与其所任职公司同类的营业或从事损害本公司的活动”。最为 ...
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是，目前没有任何法律、法规、规章或者政策（包括国家、省、市）对竞业禁止补偿金的数额作出指导性的或强制性的规定，应该根据双方当事人的约定来确定这一 双方当事人的约定，应遵从双方当事人的合意。 3．关于竞业禁止违约金的约定及数额问题。 原告作为一家民营企业，在沈阳激烈的培训市场竞争中占有一席之地，并取得了 ...
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