(中国)公司在赔偿问题上发生争议,一场失败的官司之后,2004年11月24日,郑杰家属向厦门市工伤鉴定委员会申请视同工伤认定。“厦门至今没有因癌症死亡认定 《工伤保险条例》作了如下认定:突发疾病死亡视同工伤,但死亡时间限制在48小时之内。“这条规定还将引发更多的问题。”北京中策律师事务所律师习明红举例 ...
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承担全部赔偿责任。 被告涂军华系被告汕头市汽车客运总公司的司机,2006年1月24日,涂军华驾驶粤D07061号大客车将横过马路行走的原告等人撞伤。交警 经法医鉴定,刘小明的伤残等级为玖级,一次性继续治疗费为人民币5000元,休息治疗时间为300天。 另查,陈进辉驾驶的粤ALKxxx号小型普通客车已向 ...
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长的翻译在本公司帮忙。本公司每月支付金a先生辛苦费6,000元。在6月24日离开公司时,本公司应金a的要求多付了1,000元的交通补助金和1,600 双方庭审证人证言之陈述,结合生活常理判断,剔除合理的休息、就餐时间,法院认定,原告每日的有效工作时间为8小时,并不存在平时延时加班。故原告上述诉请,缺乏 ...
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使用。 机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后 (十三)连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的; (十四)驾驶机动车不按照规定避让校车 ...
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使用。 机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后 (十三)连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的; (十四)驾驶机动车不按照规定避让校车 ...
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。但公司从未发放加班工资。故要求公司支付2007年3月1日至2009年3月24日期间平时延时、双休日及法定节假日加班工资共3.6万元。 紫江公司辩称,陆先生所在的驾驶员岗位实行不定时工作制。在其工作期间,已安排休息时间,每天工作时间不超过8小时,主要负责接送总经理上下班及外出,接送完毕可在公司休息, ...
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骑着摩托车就走了,我和沈某某、许某某就上了兴旺饭店二楼,沈某某让我去其他房间休息了,在饭店发生的啥事我不知道。到了23号中午我下楼要了饭,我们三人一起在 他写好草稿,让我比着写,从22号21时左右把我弄去,一直到24号凌晨三点左右,将近三十个小时中间,就让我在饭店吃了一顿饭,不让出门。我顺着沈某某签了 ...
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的客观情况。 1.23小时或天:本合同中规定按小时计算时间的,从事件有效开始时计算(不扣除休息时间);规定按天计算时间的,开始当天不计入, 标准要求采购,并提供产品合格证明,对材料设备质量负责。承包人在材料设备到货前24小时通知工程师清点。 28.2承包人采购的材料设备与设计标准要求不符时,承包人应按 ...
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规定按小时计算时间的,从事件有效开始时计算(不扣除休息时间);规定按天计算时间的,开始当天不计入,从次日开始计算。时限的最后一天是休息日或者其他 后7天内自行按设计图纸计量或报经工程师计量。承包人在自行计量或由工程师计量前24小时应通知分包人,分包人为计量提供便利条件并派人参加。分包人收到通知后不参加 ...
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5月30日被告根据单位规章制度作出与原告解除合同的处理意见,并征求了24名员工代表的意见,员工代表均同意对原告开出处理,同日被告向原告 超时加班费19209.18元。计算方式为:原告上一月扣除加班费实际工资÷21.75天÷8小时×月超时加班时间×150%。按上述公式计算,原告自2015年5月至2016 ...
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