但是我自己没有合同可以仲裁吗 -案例分析搜索

逼迫放弃社保无效，脑伤自杀认定工伤

经济补偿金的标准也应由当事人自行约定。但是违约金数额、承担责任和支付办法应由双方当事人按照公平、合理的原则在劳动合同中约定。约定的违约金数额畸高的可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的，可以按劳动争议处理程序解决。双方没有约定的，应由劳动争议仲裁机构确认经济补偿金的标准，上海目前一般是按照 ...

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一起四级工伤伤残赔偿案成功代理始末

仅仅只是个小小的律师，仲裁委能听我们的吗？二是在仲裁阶段仲裁委是否有权向工商部门发延缓注销函，我国现行法律法规对此并没有明文规定，三是即使仲裁庭向工商局发侵害或不法损害，就会拿起法律武器来维护自己的合法权益。另外，如果劳动者由于经济上的原因而打不起官司，可以依法申请法律援助，要想到我们国家毕竟是一个 ...

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一起法律援助案件的代理始末－－－工伤赔偿的劳动争议案

仅仅只是个小小的律师，仲裁委能听我们的吗？二是在仲裁阶段仲裁委是否有权向工商部门发延缓注销函，我国现行法律法规对此并没有明文规定，三是即使仲裁庭向工商局发侵害或不法损害，就会拿起法律武器来维护自己的合法权益。另外，如果劳动者由于经济上的原因而打不起官司，可以依法申请法律援助，要想到我们国家毕竟是一个 ...

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行政复议范围之探讨

纠纷的调处行为，即不服行政机关对民事纠纷做出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。首先看调解行为。行政调解是行政机关依据有关法律或者《最高人民法院公报》中登载的一些案例中，可以看到在这方面的努力和意图。虽然这些案例没有判例那样的拘束力，但是经最高人民法院审判委员会讨论通过的案例，对 ...

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可能改变你一生的48条法律常识

劳务管理费用后，应当予以收缴。担保法 13、定金虽然合同里写了交定金多少多少，但是你可以不交，因定金合同为实践合同，不交钱即不生效。 14、保证的方式就比较狠了，即权利本身没有了。如合同的撤销权，在得知合同撤销事由之日起一年内不行使撤销权的，撤销权消灭。 25、诉讼或仲裁条款看过不少合同，在 ...

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与你的生活相关的48条法律常识

管理费用后，应当予以收缴。 ▌担保法 ?13、定金虽然合同里写了交定金多少多少，但是你可以不交，因定金合同为实践合同，不交钱即不生效。 ?14、保证的方式比较狠了，即权利本身没有了。如合同的撤销权，在得知合同撤销事由之日起一年内不行使撤销权的，撤销权消灭。 ?25、诉讼或仲裁条款看过不少合同， ...

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年休假逾期未休按作废处理，违法！

实施办法》第十条第二款规定用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。即用人单位不支付来所有的未休年休假补偿吗？答案可能不如职工期望的那样好。因为一旦出现变故，单位不承认职工积攒的年休假，职工就要申请仲裁维护自己的权益，而说起仲裁 ...

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一场退休手续引发的争议案例

2日，史女士55岁了，达到了法定退休年龄，缴费记录也完全符合退休条件,可以享受基本养老金待遇。根据规定，办理退休养老金审批手续应该由用人单位出具办理退休的申请，由用人单位移交档案给社会保险机构办理退休申报手续。但是令史女士万万没有想到的是，保存着自己档案的公司却拒绝为其办理退休手续。2007年9月， ...

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违章操作构成工伤，企业能否要求职工赔偿

需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院十六条之规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 ...

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名律师在线

，我为四级伤残。发生该事故时，我与公司没有签订任何劳动合同。因涉及赔偿数额较大，数次协商未果，我向劳动委员会申请仲裁，要求认定工伤。现公司对受伤考勤表、工资册等证据可以作为劳动者和用人单位之间存在劳动合同关系的证据。这些都能证明你与公司之间存在事实上的劳动关系。这种离婚约定有效吗？读者问：我与 ...

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