佳建材有限公司（简称斯材佳公司）的前身为江苏省如东县建材总厂，1994年8月经如东县经济体制改革委员会批准改制为有限责任公司，公司职工均具有股东身份。2000年8月11日，斯材佳公司召开股东代表大会审议通过《改革脱贫实施方案》。当日《会议纪要》记载：与会代表50人（50票）全票通过。 ...
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必须全部用于职工安置和公司转 制。要做好职工的安抚与稳定工作，确保公司改革、改制工作的顺利进 行。”落款日期为“二0〇七月十八日”。综合本案证据分析， 年7月18日，因第二被上诉人处置转让房地产的行为 符合内蒙古自治区国有八大企业体制改革和职工安置的方向，得到第一被上 诉人的批准。第二被上诉人按照约定 ...
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由于长期受计划经济的影响，这种发展战略并没有被很好采用。近年来，随着我国经济体制改革和现代企业制度的推行，这一战略越来越受到我国企业界的重视。因为，在激烈 有限公司”，帮助他们将资质由原来的乙级升为甲级，同时对人事和管理制度进行企业化改革，使南通四建的管理理念、企业文化和企业精神灌输到被兼并企业，使被 ...
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单位，一般是指劳动者实际从事劳动服务的单位，管人单位则比较复杂，在经济体制改革过程中，存在着各式各样的“管人单位”，归纳起来主要有三种类型：①劳动服务 中，这种单位多数只具有就业介绍的性质，主要是一些国家机关事业组织在劳动用工制度改革过程中，为保留过去那种固定工与临时工的不同待遇而采取的一种权宜措施。 ...
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，劳动关系矛盾频发，劳动争议持续增长，职工权益受侵犯问题突出，现行劳动争议处理体制、机制遇到了严峻挑战。具体表现在以下方面： 一是仲裁前置，途径单一。 、机制中存在的上述问题，笔者提出以下建议： 对策一：配合司法体制改革，调整完善现行劳动争议处理体制机制，案件合理分流，减少裁审环节，简化处理程序，使 ...
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发挥出一定的调节作用。所有这些成果的取得促进了企业内部工资收入分配制度改革，对于调动企业职工积极性，解放生产力，调节社会商品供需，促进国民经济健康、稳定 要素市场、管理要素市场刚刚发育，对技术要素和管理要素分配远不能形成市场价格机制作用。 （3） 体制改革有待深化 国民经济战略调整启动不快，国有企业的 ...
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无法实现民主化、科学化，独裁和内部人控制在所难免，甚至成为对外开放、企业产权改革和经济体制改革深化的最大障碍。因此，解决股市问题，股权分置问题必须解决 利用资本市场工具促进公司发展奠定良好基础。从公司自身角度来说，进行股权分置改革有利于引进市场化的激励和约束机制，形成良好的自我约束机制和有效的外部监督 ...
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企业、事 业单位和其他依照法律从事公务的人员，随着经济与政治体制改革 的日益深化和市场经济体制的确立与发展，国有企业、集体经济组 织已不能涵盖一切性质 贪污论。租赁经营也是国有资产委托管理、经营的主要形式。租赁经营 是经济体制改革过程中，国有企业所有权和经营权相分离的产物。 根据国务院《全民所有制小型 ...
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方式和不同方式下，职工拥有房改房的产权性质。我国城镇住房制度改革是为了适应经济体制改革，在市场经济的条件下，将居民住房这一基本的消费品商品化、产业化 取得的有限产权的性质也不同。根据1994年7月国务院《关于深化城镇住房制度改革的决定》对职工购买的优惠房产权性质的规定:“职工以成本价购买的住房产权归 ...
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试论触电伤亡案件 自从1998年全国农电体制改革开始以来， 电力企业对农村照明电力设旌代 管以后，出现了很多新情况新问题，如：近年来发生的触电伤亡案件 进 ?，吊装作业等，该电力法却并未涉及。由其是随着农村电力体制改革的进行逐步 深入， 电力管理体制已发生重大变化， 电力法已远远不能适应新形势的要求， ...
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