式的赔偿要求，也易导致雇员对自己行为的恣意、不负责，更多的诱发致损事实的发生。故，适用严格责任也有失偏颇。排除一般过错责任，严格责任，则雇主对雇员 真正实现法的公平价值，所以雇主对受损雇员的责任应以过错推定原则为主，公平责任原则为辅。这才应是《侵权责任法》第35条关于劳务用工对接受劳务用工者责任承担的 ...
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式的赔偿要求，也易导致雇员对自己行为的恣意、不负责，更多的诱发致损事实的发生。故，适用严格责任也有失偏颇。排除一般过错责任，严格责任，则雇主对雇员 真正实现法的公平价值，所以雇主对受损雇员的责任应以过错推定原则为主，公平责任原则为辅。这才应是《侵权责任法》第35条关于劳务用工对接受劳务用工者责任承担的 ...
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在这类案件处理中的责任认定是一个颇有争议的问题。我国现有法律表明医疗侵权诉讼适用过错责任原则，但仔细分析近年来最高人民法院的司法解释、通知以及一些判决案例， 医疗损害的事实负有举证责任。实际上，严格责任采取举证责任倒置，将过错举证负担转移给被告，加重被告的举证责任。它其实就是一种特殊的过错推定，行为人 ...
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人民共和国道路交通安全法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定，作出了前述判决。评析本案主要涉及“优者负担原则”在事实推定上的适用。优者负担原则也称优者赔偿原则或优者 ...
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提供劳务的债务以及以智慧成果为给付标的的债权、劳动报酬、抚恤金等债权、因侵权行为所负的债务、强制执行时被执行人及其所供养人的生活必需品和生活必需费用)为由 应当证明受让人的主观恶意，虽然法官在某些情况下可以采用事实推定的方法认定其恶意，但在无法使用事实推定时，如受让人以不知道“债务人以明显不合理的低价 ...
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的奖金形式奖励原告后采用原告的广告语，是行使所有权的权能，并不构成对原告的侵权，故要求法院依法驳回原告的诉讼请求。 审理中，法院就广告语是否属于《中华 版权归公司所有”是无效的民事行为，不能以原告已接受500元奖金的事实简单推定被告已享有该广告语的著作权，因此“世界风采东方情”广告语的著作权应归原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-45205.html -了解详情
张某对我的诉讼请求。 被告保险公司辩称，交警部门无法认定双方当事人发生碰撞的事实，被告王某不应当承担事故的责任，因而我公司亦不应承担赔偿责任。 调取 、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定，作出了前述判决。 评析 本案主要涉及“优者负担原则”在事实推定上的适用。优者 ...
//www.110.com/ziliao/article-42985.html -了解详情
共和国道路交通安全法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定，作出了前述判决。 评析：本案主要涉及“优者负担原则”在事实推定上的适用。优者负担原则也称优者赔偿原则或优者 ...
//www.110.com/ziliao/article-42855.html -了解详情
的奖金形式奖励原告后采用原告的广告语，是行使所有权的权能，并不构成对原告的侵权，故要求法院依法驳回原告的诉讼请求。 审理中，法院就广告语是否属于《中华 版权归公司所有”是无效的民事行为，不能以原告已接受500元奖金的事实简单推定被告已享有该广告语的著作权，因此“世界风采东方情”广告语的著作权应归原告 ...
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张某对我的诉讼请求。 被告保险公司辩称，交警部门无法认定双方当事人发生碰撞的事实，被告王某不应当承担事故的责任，因而我公司亦不应承担赔偿责任。 调取 、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定，作出了前述判决。 评析 本案主要涉及“优者负担原则”在事实推定上的适用。优者 ...
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