份申请，具体内容如下：本人今年55周岁，过去一直没有正式工作，现新企业考虑我家庭困难，特安排我从事保洁工作。由于我的各方面条件不具备，我同意公司将 手续，并由公司按月发放退休金。市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书。龚某不服，提起诉讼。 樊城区人民法院认为：龚某参加工作后，虽未与用人单位签订书面 ...
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在该单位工作期间发生工伤事故的，依法应当由实际用人单位承担工伤待遇赔偿的法律义务。伏某与B公司自2006年8月至2010年6月存在劳动关系已经由生效民事判决予以确认，伏某于2008年12月14日在B公司从事卫生保洁工作时发生交通事故受伤，B公司依法应对伏某因工伤产生的各项待遇损失承担赔偿责任。伏 ...
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，老张出门前往公司，在电梯口突然晕倒，被送往临近医院救治，经医院抢救无效于当日早晨7点30分左右死亡。其女小张作为亲属，找父亲生前单位维权，单位负责人 上的驾驶时间，当然也包括为驾驶车辆做的辅助工作的时间，比如：等候发车、修理、保洁等准备工作的时间。所以老张是在值班时间，准备工作时突发疾病的，其发生的 ...
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8时至17时，平时需要打卡考勤，打卡处在二楼楼梯口。公司在一楼大厅放有置物柜，并安排了门卫和保洁。去年6月，王女士在早上7点45分进入公司大门后 做出了认定工伤的决定。制衣厂对此工伤认定有异议。制衣厂提出，首先公司为员工都是提供宿舍的，平时方某就住在单位。其次，方某在无锡没有所谓的家，其父母的居住地不 ...
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管理，且该小区已交付使用与未交付使用的部位并无明显隔离设施，住户、施工单位的车辆及外来闲杂人等每日均可随意通行，因此物业公司对整个小区的管理存有缺陷， 停车库，原因现无法查明，原告亦未能证明其自述所称之其受雇在该区域进行保洁工作，在通道行车道上休息，亦没有起码的防护，明显缺乏对自身安全合理的注意，客观 ...
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资金，也可以按照业主大会的决定使用”。居住小区的公共配套设施归全体业主共有，任何单位和个人要想经营这些公共配套设施，必须征得所有权人的同意。所以，上述小区物业 是的。购买车位后，业主获得了车位的所有权，但是，车位的保洁、保安、照明等仍需要物业服务公司进行管理。因此，买了车位的业主仍要交纳车位管理费。一 ...
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2日作出一审判决：单位不需向阿全支付违法解除劳动关系的赔偿金。 案例二： 33岁的阿琴是马山人，她几年前开始在南宁市良庆区某公司从事印刷压模制作工作 的协议书，林某的工作性质为计件钟点工，职责是承包环卫站的上门收运垃圾、清扫保洁等有偿服务工作，她需要自备人力三轮车等劳动工具，环卫站则根据林某上门服务的 ...
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公司在未做任何解释下通知郑某到另一某家政公司领取工资。同年6月物业公司安排郑某从事保洁工作中，由于物业公司未提供劳动防护工具，受该有毒有害清洗液的侵蚀 下由物业公司代表与郑某达成口头协议，当场补偿养老金及部分的工资。但在另“二金”和未补发加班工资等其他问题上未达成协议，因物业公司为市属单位，区劳动保障 ...
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签劳动合同的效力认定问题进行阐释。2013年4月15日，郭某入职某餐饮公司从事保洁工作，当月24日郭某在工作中受伤，被诊断为锁骨远端骨折（右） 种惩戒。其立法目的在于敦促用人单位与劳动者签订劳动合同，而非劳动者可以从中谋取超出劳动报酬的额外利益。综上，针对郭某主张餐饮公司支付其未签订书面劳动合同期间的 ...
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，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反 要看清楚是否是劳务派遣，在保洁、物业管理、商业销售等行业，往往是以大单位的名义招聘，而最后是劳动者与不知名的小公司或劳务公司签订合同。...
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