2010年度和2011年度两个年度的目标任务。简而言之，原告签订的两个年度目标责任书是公司内部的管理行为和手段，与双方2010年1月1日双方签订的劳动合同 试行）知晓并认可。也就是在2010年1月1日原被告签订劳动合同之日《**保险重庆分公司销售管理办法》（试行）还没有制定出来，被告就要求原告对根本不 ...
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许可证明的除外) (7)持境外机动车驾驶证在中国驾驶的。根据《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》的规定，申请使用机动车驾驶证必须通过申请、考试和发证这三个必经的 一方对已尽合理提示及说明义务承担举证责任”。而保险免责条款属于保险公司预先单方拟订，并在订立合同时未与投保人协商的条款，属于典型的格式条款 ...
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解决，在案件审理过程中遵循交强险先赔偿、再根据侵权责任和商业三者险合同确定保险公司的赔偿责任，最后确定侵权人自己承担的赔偿责任这一顺序，确定保险公司 说明义务，故上述免责条款不发生法律效力。 四、保险公司是否应当承担本案诉讼费。本院认为，《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定“诉讼费用由败诉方负担，胜诉方 ...
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相关人员需要做的：首先要完善公司人力资源管理制度，有些难以在短时间内确认转正与否的岗位适当签订较长时间(三年及以上)的劳动合同，试用期控制在六个月以内 确实很多时候存在员工不确认的情形。 从HR的角度讲，可以利用两种途径想想办法：1)员工入职教育过程中，明确员工所在岗位的JD、绩效目标;员工对培训记录 ...
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选取自己认为有利的方式、法律依据去进行处置。通常情况下保险公司推出的是自己的保险产品，所作所为就是保险行为，而如今担保，必须体现为承担担保责任，而非 因资不抵债也宣告破产。债权人向某公司主张合同之债。告知其向上级公司破产清算组申报债权，而债权人明示不同意。对于此类案件，如认为工商行政管理机关注销某公司 ...
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、公共地方之清洁费用，公共设施维修费，法律及其他专业咨询费用、小区保险、第三者保险及管理公司酬金等。管理费金额将根据日后实际支出需要而调整，调整前各业主将 管理混淆及引起误会。 十、关于业主安装防盗门、窗的有关办法 为了保证业主对其住宅单位的安全需要，管理处允许在各住宅单位安装我方指定的防盗门、窗、并 ...
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关系的规定，虽然保险公司未与涂某订立书面劳动合同，但双方符合法律规定的建立劳动关系的主体资格，涂某要遵守原告制定的各项劳动规章制度、考评奖励办法，并且获得了 考核，在涂某的劳动报酬中还包括考勤奖项目，因此，保险公司对涂某进行了考勤管理，另外，保险公司还为涂某缴纳了养老金等劳动保险，可见，双方实际履行了 ...
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投保人明确说明，未明确说明的，该条款不产生效力。经法庭调查表明，冉某与该保险公司签订的《意外伤害保险合同》中有专门的责任免除规定列明了该保险的 防止不正当竞争的原则。审批的范围和具体办法，由保险监督管理机构制定。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。可见，监管部门在审核保险条款 ...
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关系的规定，虽然保险公司未与涂某订立书面劳动合同，但双方符合法律规定的建立劳动关系的主体资格，涂某要遵守原告制定的各项劳动规章制度、考评奖励办法，并且获得了 考核，在涂某的劳动报酬中还包括考勤奖项目，因此，保险公司对涂某进行了考勤管理，另外，保险公司还为涂某缴纳了养老金等劳动保险，可见，双方实际履行了 ...
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缴纳了足额保费。根据相关法律规定，没有签订合同或者缴纳保费的，保险公司不应当承担理赔责任。2.华南保险公司提交的运输货物检验报告并不能确定事故责任 并按对方当事人人数提交副本，上诉于江苏省高级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（该院开户行：中国农业银行南京山西路 ...
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