在你同意情况下，才不用支付赔偿金） 5、辞退补偿金怎么算？。 标准补偿操作：公司在辞退员工之前要提前一个月通知，并按照《劳动合同法》的约定支付赔偿金。赔偿 工作。 11、被辞退，年假怎么算？ 用人单位没有安排休息的年假，应当按已经工作时间进行折算，不足1天的部分不予计算。折算方法是：（当年度在本单位已 ...
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另一个工作岗位，薪水没降，但是工作时间或者强度加大了；企业要求员工搬迁到别的地方上班，员工不愿意去，公司就说不去可以辞职等等。 其实很多员工心里都明白 ，因此必须要重新达成协议，简单说就是要劳动者同意才行。如果此时劳动者坚决不同意变更合同，除非企业调岗行为不会影响员工的待遇和生活，则企业不能强制劳动者 ...
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〔2013〕115号)第二条规定:《条例》第二条所称生产经营活动，是指在工作时间和工作场所，为实现某种生产、建设或者经营目的而进行的活动，包括与工作有关的 单位出现搬迁、退租、变更、停业等情况，应当及时自行拆除原设置的牌匾标识。本案中，朝阳区左家庄15号院外的红螺食品专卖店为红螺公司承租的商铺，因租赁 ...
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律师和会计师的协同工作，可能会发现目标公司的隐性债务情况，为受让方的商业决策提供重要参考。4.登报要求债权人申报债权从法律层面，公司的股权结构变更并不影响公司 的或然性债务。合同可以从以下几个方面对隐性债务进行界定：（1）发生时间应在股权转让之前发生。从股权转让合同来看，一般明确为股权转让基准日前实际 ...
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月13日再次书面提出异议。10月21日，单位答复小芳调整为只上白班，工作时间为上午8时至下午17时。小芳还是不同意单位安排，单位向小芳发出 法律依据 1、《劳动合同法》 第35条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 第87条 用人单位违反本法规定解除 ...
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协议，公司方同意一次性向丁先生支付一笔补偿费用，金额略高于其在最后一家公司工作的经济补偿金的数额。 【相关法条】 本案虽然以调解方式结案，但本案中存在的一个 的则不予支持。 本案中的丁先生只所以选择接受法官提出的调解方案，也是考虑到工龄合并起算时间节点的问题。丁先生虽然自2002年7月进入第一家公司， ...
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了她的考勤记录，这时并未超过试用期限。根据公司的规定，未予正式录用的不予办理社会保险，即使是实际工作时间超过试用期限，用人单位只能承担实际试用期超过法律 款第(一)项、第(二)项的规定，该院于1997年12月17日作出判决如下：一、变更海口市振东区人民法院一审民事判决第一项判决为：撤销上诉人中海公司 ...
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因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。 4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导 十四条中规定的办理，即由甲方支付。周一至五延长工作时间的，支付每小时工资150％，每天工作时间不得超12小时；休息日(即周六、日)加班又不能安排 ...
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因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。 4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导 十四条中规定的办理，即由甲方支付。周一至五延长工作时间的，支付每小时工资150％，每天工作时间不得超12小时；休息日(即周六、日)加班又不能安排 ...
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去公司所在管辖区的工商局领取如下表格： 《公司变更登记申请书》，《公司董事、监事、经理情况》，《公司法定代表人登记表》，《指定代表或者共同委托代理人的证明》， 下7个工作日就可办理完毕，办理时会通知你领取新的营业执照的时间并给一份回单。 7个工作日后带110元钱及回单领取便可。 2.税务局： 所需物品 ...
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