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商贸城建设工程顺利进行而设立的机构,指挥部下设确权报批科,工作人员从国土资源局抽调,负责土地确权、建房建设用地的审核及报批工作,分管该科的副总指挥吴某某也是国土资源 客车的人保公司,因死者冯永菊系车内人员,依法适用机动车交通事故责任强制保险,故人保公司本案承担责任。另,卫广辉和林则东一方、周亚平 ...
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流入下一个工序(有黄xx的签名),3月23日xxx公司黄xx作出警告一次处分;第二份员工奖惩建议申请表和公告证明2010年4月21日,黄xx在 日在检验micr0usb插头时,由于工作负责,连续三天未检验出产品未冲凸包,导致产品批量报废几十万片的重大损失,对此xxx公司已经提供了公告、奖惩建议 ...
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小张接受了公司的赔偿,本案调解结案。 评析 工会调解律师:单位调岗能任意为之 负责本案调解工作的工会调解律师王天任介绍,虽然法律规定员工胜任岗位需要 、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任。即用人单位要员工能胜任工作进行举证。 这里的胜任工作也应包括因体能问题而能 ...
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分局刑事侦查支队接到北京银行员工报案,称该车辆被盗,北京银行向朝阳保险公司索赔至今未果。 一中院审理后认为,本案双方争议的焦点是如何保险合同条款中关于 抢险赔付的上述条件,保险公司就应当予以赔付。这种约定与保险条款中约定的在营业性维修场所修理、养护期间发生车辆损失,保险人负责赔偿的规定相矛盾,应当 ...
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,很多单位出于成本考虑,都肯给员工买社保。许多员工懂法律,不知如何维护自身合法权益,于是也只能忍气吞声。然而按照法律,单位给员工购买社保是法律义务, 社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍 ...
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合伙成为大股东成立这家所谓网络科技有限公司,招来同学、老乡成为公司副总,女子李某负责人事。公司开展的业务与科技毫不相干,而是大量招聘“业务员”。根据话术 11月份,全国部署“断卡行动”的声势越来越大,老板李某感觉形势紧张,分批把员工喊进办公室单独谈话,要求所有业务员分散在家“办公”,只留下人事部门守在 ...
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该案件中木某为该股份公司的行政负责人,负责公司人员招聘、考勤、绩效等人力资源相关工作,因其个人作风及公司经营战略调整,公司决定其进行放假,待公司需要 损失,并为当事人补缴社保。 一、建立规范的劳动用工体系(签订劳动合同、制定员工手册、加班审批制度、调岗制度、绩效考核制度、培训制度)。 二、签订试用期 ...
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能力,用人单位还应当负责培训教育,以使劳动者能适应新的工作岗位。3、调整前应履行必要的告知和解释义务,做到有理有据。问题三:员工胜任现有工作岗位, 中约定掌握商业秘密的职工提出解除劳动合同前一段时间内,公司有权调整其岗位。这样的约定合同当事人均有约束力,劳动者一方必须履行。另根据《劳动部关于企业 ...
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集团有限公司下属的深圳市某实业有限公司垫付了11名员工的工资共计58094元。2013年1月25日,法院委托拍卖公司深圳市某鑫电子有限公司的机器设备等财产予以了 处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,单位判处罚金,并其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 ...
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管理的权利。此外,股东双方正在通过股权转让方式解决经营管理困难等问题。 目前负责湘临天下公司具体经营管理的人员原系由刘女士委派,姚女士则要求由其委派的 员工的直接利益,以及员工合法权益保护所产生的影响不容忽视。同时,湘临天下公司目前尚未向数十家供应商清偿债务,在目前该公司经营资产状况尚明确的情况下 ...
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