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国有企业领导人员廉洁从业若干规定
国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查。 国有企业的纪检监察机构应当结合年度
考核
,每年对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查,并作出评估 、直辖市,可以根据本规定制定实施
办法
,并报中央纪委、监察部备案。 中国银监会、中国证监会、中国保监会,中央
管理
的国有独资金融企业和国有控股金融 ...
//www.110.com/ziliao/article-301460.html -
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不定时工作制加班费计算-宁波涉外劳动纠纷案例分析
因为劳动法中缺少细则,不定时工作制在实践当中时常导致一些劳动争议,例如员工
绩效
难以
考核
,加班费难以计算,甚至未经批准而实施不定时工作制等。 相关问题: 问题一 和综合计算工时工作制的审批
办法
》第四条规定“企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级
管理
人员、外勤人员、推销 ...
//www.110.com/ziliao/article-372315.html -
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