我们这个工地是他们在徐州干的最后一个活，鞠x红账目结清后也没有再出现过，我们相关人员跟他联系过多次也联系不上。 被告鞠x红未答辩。 本院经审理认定 5月进工地，可能是2017年1月离开的，公司没和鞠x红签订协议或合同。 本院认为，根据本案现有证据不足以证明被告鞠x红系被告达x公司员工或达x公司授权鞠x ...
//www.110.com/ziliao/article-801249.html -了解详情
根据法律规定其已经与单位建立了劳动关系，具有与单位签订劳动合同并享受相应的待遇的权利，这也是经法院调解公司支付谢鹏2017年4月7日至2018年3 者进行HIV抗体检测是以“自愿和知情同意”为原则，任何机构在没有国家法律、法规规定的前提下，都没有权利擅自对被体检人进行艾滋病检测。根据中国青年报的报道， ...
//www.110.com/ziliao/article-758158.html -了解详情
章程规定的程序解决争议。召开股东会前，请您务必按照公司章程规定的期限、方式与内容通知股东，如果您没有妥当地履行通知义务，所形成的股东会、董事会决议可能将 仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的，请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据，以免劳动者不愿与企业签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-678047.html -了解详情
章程规定的程序解决争议。召开股东会前，请您务必按照公司章程规定的期限、方式与内容通知股东，如果您没有妥当地履行通知义务，所形成的股东会、董事会决议可能将 仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的，请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据，以免劳动者不愿与企业签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-541961.html -了解详情
章程规定的程序解决争议。召开股东会前，请您务必按照公司章程规定的期限、方式与内容通知股东，如果您没有妥当地履行通知义务，所形成的股东会、董事会决议可能将 仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的，请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据，以免劳动者不愿与企业签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-336937.html -了解详情
目的是想拿回属于自己的钱款，不是非法侵占公司货款。 （二）广东某玻璃有限公司未与陈某签订劳动合同，未安排年休假，未足额缴纳社保，未支付加班工资，陈某 解决民事纠纷的嫌疑。本案证据显示，陈某是广东某公司员工，其挪用货款也是挪用广东某公司的货款，和新沂某公司没有任何关系，上文已经详述。但生生被新沂警方在 ...
//www.110.com/ziliao/article-822102.html -了解详情
3个小时加班费怎么算呢?李明说并没有算，因为也没法说。如果站在公司的角度，肯定是可以理解的。如果站在员工的角度，那就是有点儿不太舒服。 的?下面，请大家马上随律师365小编来学习下相关内容吧。 一、只签订试用期合同有效吗 根据目前的……[更多]银行业消费者维权途径主要有哪些?银行业消费者维权途径主要有 ...
//www.110.com/ziliao/article-768998.html -了解详情
现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。签订劳动合同因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签实习合同只是为了 ...
//www.110.com/ziliao/article-510567.html -了解详情
人认为：1、C某系申请人员工，双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系；2、事发当日，C某和同事X某前往万年送货，属公司安排的工作任务。途中两工作 的，并且未经法院判决，不得确认任何人有罪。何况如果C某未死，本次交通事故就没有造成人员死亡，肇事者不构成犯罪。退一万步而言，即使C某活着且构成交通肇事罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-380474.html -了解详情
法院判决： 驳回上诉、维持原判。 裁判观点： 新颖性,是指该实用新型不属于现有技术;也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请, 的B公司签订了新的《劳动合同》。在A公司变更为B公司期间，有不少老员工都随着前股东离开了公司。马某留了下来。但在2019年，B ...
//www.110.com/ziliao/article-945070.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务