保障局医疗（工伤）保险科 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿？ www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网 作者:郭满秋 朱成良 更新时间：2010-06-21 》实施后，原有的规定被替代。《工伤保险条例》对工伤职工应享受的各项待遇作了明确规定。劳动者因工负伤，就工伤保险待遇提请劳动仲裁的 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
失职、严重违纪违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 12、采用“录音录象”方式创制 按加班执行国家相关规定。还可以申请不定时/综合工时制来避免企业加班费带来的风险。 43、未经企业安排，劳动者自行加班，离职后追讨加班费，企业该如何应对 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
仲裁实行一裁终局制，仲裁庭开庭后作出的裁决是最终的裁决，立即生效。但劳动争议仲裁是个例外，当事人不服仲裁裁决的，还可以向法院提起诉讼。诉讼则实行两审 ，当事人拒不履行义务时，人民法院可以自行决定或者依当事人的申请，采取强制执行的措施。二、仲裁与诉讼的利弊仲裁与诉讼制度各有优劣势，二者形成相互补充的状态 ...
//www.110.com/ziliao/article-345920.html -了解详情
个月）劳动者申请仲裁后，仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决书，由劳动争议仲裁委员会对是否构成劳动关系作出裁决。但是不服该裁决的，任何一方都可以向法院提起诉讼。 履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说，法院执行顺利的话，至少3个月，不顺利 ...
//www.110.com/ziliao/article-224602.html -了解详情
约定，待建设方付工程款后总包方再支付分包方工程款，现总包以此为由不支付分包方款项，其理由是否成立？约定是否有效？我方如何破解这样的不 及相关规范规定？ 318.关于人民法院依法强制执行拍卖、变卖被执行人财产后，税务部门能否直接向人民法院征收营业税？ 319.施工合同被法院认定无效，施工人是否还需承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-318136.html -了解详情
造成的损失；二、一审判决适用法律错误。被上诉人在一审前已经提起的前置劳动仲裁程序中,庭审笔录显示,被上诉人已经明确认可因自己的过失给上诉人造成的损失 判决,享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后,法律规定的期限内,向原审法院申请强制执行,申请强制执行的期限为二年。 审判长:彭韬 代理审判员:沈男 ...
//www.110.com/ziliao/article-531089.html -了解详情
工证明，但未送达施某。2009年3月9日，施某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求富呈公司支付2008年11月至12月工资226,764.70元及25 不悖，法院因此予以照准。三、公平合理原则在本案中的运用关于2008年11月至12月期间施某的劳动报酬应否由富呈公司支付及其数额如何确定的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-210787.html -了解详情
工证明，但未送达施某。2009年3月9日，施某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要 求富呈公司支付2008年11月至12月工资226,764.70元及 不悖，法院因此予以照准。三、公平合理原则在本案中的运用 关于2008年11月至12月期间施某的劳动报酬应否由富呈公司支付及其数额如何确定的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-191492.html -了解详情
。张先生认为，餐厅没有足额支付加班工资，遂向餐厅提出离职，随后向劳动仲裁部门提出仲裁，要求餐厅支付延时加班费、休息日加班费和法定节假日加班费等共计3万余元 已向劳动行政部门申请了执行综合工时制。案件经审理，发现即使餐厅的厨师岗位执行的是综合计算工时制度，但总工作时间超出了法定的最高时长。据此，法院判令 ...
//www.110.com/ziliao/article-776323.html -了解详情
收入如何确定。二是加班工资如何主张。 首先，工资是关系劳动者切身利益劳动对价的直接体现。工资并不仅仅是“基本工资”。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者在劳动关系终止或解除后快一年时才申请劳动仲裁的，那么加班工资可主张的实体权利只剩下一年了。因此说， ...
//www.110.com/ziliao/article-148524.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务