承担了相应的赔偿责任；（3）欠薪行为尚未造成严重后果。本款作这样的规定，其出发点一是保障劳动者依法取得劳动报酬的权利，保护民生；二是更好地调处劳动关系，促进社会 支付而不支付复杂情况的判定和把握。第三，对本条第3款规定的三个条件应严肃执法，当严则严，该宽则宽。（3）本条虽然将不支付劳动报酬的行为规定为 ...
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人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理， 了许多交通管理问题，诸如乱停车，不按规定行使的问题日益增多。在交通执法领域，交通警察每年要面对数以万计的交通违法案件，交通辅警协助交通警察管理 ...
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二、主要观点及理由车辆实际所有人与挂靠单位之间采取的挂靠经营的做法，与劳动和社会保障部(2005)12号通知第四条规定的建筑施工、矿山企业发包的性质相近， )行他字第17号答复理由是：将此种情形认定为事实劳动关系与劳动合同法的精神不符。劳动合同法颁布实施以后，在执法中应该更加严格地要求从书面上确认劳动 ...
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纠纷一案仲裁和第一审阶段的代理人。 接受代理后，杨军律师依据《陕西省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（陕劳社发[2006]14号） 违背诚实信用原则，故意拖延诉讼，不仅老调重弹，而且多次不按法院要求到庭，其巧取豪夺、欺压良善、藐视法律、戏弄执法机关的嘴脸丑恶无比、恶行昭彰至极。...
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仲裁委中止仲裁，并就万某受伤能否认定为工伤，在同年6月向上级劳动保障行政部门提请行政复议。 [案情分析] 这起具体行政行为发生在1月份，6月份 的行政复议申请时限，上级机关予以受理，其原因是当地劳动保障行政部门的工伤认定决定书没有送达有关当事人。 行政执法中有关法律文书的送达，比照民事诉讼有关规定办理 ...
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倍工资、提成工资、加班工资和缴纳社会保险费。【执法追踪】 对此举报，劳动保障监察员对中方投资者贸易公司实施了劳动监察。据贸易公司所称，他们作为有合法 倍工资和社会保险费的问题，由于企业筹备期间不具备用工主体资格，因此不存在签订劳动合同和缴纳社会保险费的义务。这两项内容可以在企业获得正式营业执照后通过补 ...
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要求仲裁委中止仲裁，并就万某受伤能否认定为工伤，在同年6月向上级劳动保障行政部门提请行政复议。 [案情分析] 这起具体行政行为发生在1月份，6月份 行政复议申请时限，上级机关予以受理，其原因是当地劳动保障行政部门的工伤认定决定书没有送达有关当事人。行政执法中有关法律文书的送达，比照民事诉讼有关规定办理 ...
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女民警。 公安机关可以聘用文职人员参与强制隔离戒毒所的戒毒治疗、劳动技能培训、法制教育等非执法工作，可以聘用工勤人员从事勤杂工作。 第九条 强制隔离 戒毒康复场所康复，并提供便利条件。 第五十六条 强制隔离戒毒所应当积极联系劳动保障、教育等有关部门，向戒毒人员提供职业技术、文化教育培训。 第七章 康 ...
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女民警。 公安机关可以聘用文职人员参与强制隔离戒毒所的戒毒治疗、劳动技能培训、法制教育等非执法工作，可以聘用工勤人员从事勤杂工作。 第九条 强制隔离 戒毒康复场所康复，并提供便利条件。 第五十六条 强制隔离戒毒所应当积极联系劳动保障、教育等有关部门，向戒毒人员提供职业技术、文化教育培训。 第七章 康 ...
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两类关系的区别做出明确规定，理论界也存在不同的声音，致使实践中认定劳动关系和劳务关系的执法标准不一，损害了一方当事人的合法权益。北京劳动法沈斌倜律师结合自身 存在这些附随义务。二者区别具体表现在以下几个方面：1)、报酬、社会保障待遇上，劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利等待遇，这是法律 ...
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