限制规定的情形以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，故《关于培训费用的协议》中就职业培训所约定的服务期和违约责任条款应属无效。维修中心要求 大部分为外部有偿培训。在这种情况下，若不合理保证用人单位的相关权益，任由劳动者自由解除劳动关系，会损害企业的正当权益，有违公平原则，更深层次会损害整个 ...
//www.110.com/ziliao/article-523681.html -了解详情
年鉴的统计数据，新乡市2010年在职职工平均工资为每月1881.5元。本院认为：劳动者和用人单位的合法权益均应受到法律保护。关于劳动关系问题：本案中， XX公司应对被告XX新乡分公司的行为承担责任。关于劳务派遣公司与用工单位的责任承担问题：根据法律规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-513405.html -了解详情
在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作 第92条及《劳动合同法实施条例》第五条劳务派遣单位和用工单位对劳动者承担连带赔偿责任的规定。 （二）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-502736.html -了解详情
。发包单位将工程分包给自然人的，其应对该自然人招用的劳动者承担用工主体责任。 案情 胡同袁自称经人介绍到美好愿景住宅小区二期工程A16号楼从事 建议可依据劳动合同法相关规定，以订立集体劳动合同方式在劳动部门备案，新进劳动者可以采取用工登记制度，通过所在区域的劳动监察部门登记，由监察部门统一再到劳动部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-494460.html -了解详情
限制规定的情形以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，故《关于培训费用的协议》中就职业培训所约定的服务期和违约责任条款应属无效。维修中心要求 大部分为外部有偿培训。在这种情况下，若不合理保证用人单位的相关权益，任由劳动者自由解除劳动关系，会损害企业的正当权益，有违公平原则，更深层次会损害整个 ...
//www.110.com/ziliao/article-362545.html -了解详情
裁判要旨劳动者承担竞业禁止义务应以获得相应补偿为前提，在用人单位未支付劳动者离任期间相应数额竞业禁止补偿金时，双方关于竞业禁止约定对劳动者不具有约束力 比例的“竞业避止补偿”及全额或相应比例的“年度保密津贴”。此外，双方在违约责任中约定，任何一方明显违反合同任何一条，对方有权要求违约方赔偿3000元 ...
//www.110.com/ziliao/article-354582.html -了解详情
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”而《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，“用人单位 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金……”第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 ...
//www.110.com/ziliao/article-295339.html -了解详情
交通费，江西创通汽车销售服务有限公司是否应当报销？ 第一种意见认为，黄云应当自己承担培训费、交通费。双方基于建立劳动关系的意愿签订了培训服务协议，该协议不违反 的性质必须是专业技术培训，只有为劳动者提供这类专项技术培训后，劳动者违反约定，用人单位才可以要求劳动者承担违约赔偿责任。 3、在本案中，黄云被 ...
//www.110.com/ziliao/article-241914.html -了解详情
，即要求发包人选择具有相应法定职业资质的组织或自然人作为承包人，否则，发包人应承担责任。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（ 的劳动者就与该承包人形成劳动关系，由该承包人对其招用的劳动者承担责任。如果发包人选择的承包人不具备用工主体资格，则发包人在选择承包人时没有尽到自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-238846.html -了解详情
交通费，江西创通汽车销售服务有限公司是否应当报销？ 第一种意见认为，黄云应当自己承担培训费、交通费。双方基于建立劳动关系的意愿签订了培训服务协议，该协议不违反 的性质必须是专业技术培训，只有为劳动者提供这类专项技术培训后，劳动者违反约定，用人单位才可以要求劳动者承担违约赔偿责任。 3、在本案中，黄云被 ...
//www.110.com/ziliao/article-215210.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务