北京市社会和劳动保障局 -案例分析搜索

最高人民法院发布10件国家赔偿和司法救助典型案例

，始终把积极救济民权、努力化解矛盾、回应社会关切、勇于担当责任作为工作的出发点和落脚点，全面推进各项改革举措，在保障民生权利、维护公平正义、修复国家公信】朝阳公安分局决定解除扣押并发还267万余元剩余款项，但未提及利息。北京市公安局复议决定依法予以变更分局作为赔偿义务机关的原赔偿决定，并责令朝阳公安 ...

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工伤认定过了一年的时效，还能再申请吗？

1份。5、XX公司与申XX谈话录音1份。6、栾川县人事劳动和社会保障局洛（栾）工伤退字（2011）号不予受理通知书1份。7、栾川月24日在上海华山医院住院治疗8天，医疗费用11177.94元；2009年5月份到北京市医院进行了复查，先后支付住宿费5650元，交通费7002.5元。申XX受伤前12个月 ...

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栾川县四级工伤赔偿多少？

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工伤的缴费工资与实际工资不同导致巨额赔偿的成功案例

县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，朝阳县人社局于2012年11月2日作出认定工伤决定书，认定申请人受伤为工伤。2012年11月9日经朝阳市劳动鉴定计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、工亡：2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理， ...

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北京一中院：严惩违法雇用童工避免再发悲剧

法官在审理案件过程中发现该饭店违法招用童工这一事实后，立即向北京市海淀区人力资源和社会保障局发送司法建议，建议对涉事餐饮公司非法招用未成年人问题予以查处。限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。劳动保障监察大队等执法部门如发现企业有拐骗童工，强迫童工劳动， ...

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以员工伤情变轻为由拒付工伤待遇不成立公司克扣工伤待遇输官司

工会有免费法律服务后就申请了工会法援。因他是农业户口，符合受援条件，北京市总工会法律服务中心便指派张士军律师代理此案。经过开庭审理，法院判决安保公司支付刘中，公司为刘江河缴纳了工伤保险，刘江河被人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动部门两次劳动能力鉴定、确认已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级 ...

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单位不续签书面合同被判付双倍工资

12日晚，周某在加班搬运原材料时脚被砸伤，2008年2月5日被北京市劳动和社会保障局认定为工伤，后被鉴定为8级伤残。事后，科技公司按法律规定向周某支付了一次性伤残补助金。2010年2月，周某以科技公司未与其续签劳动合同为由离开科技公司。2009年2月至12月，周某月平均工资为1575.3元。 ...

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2010年辽宁省大连市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

，经鉴定工伤伤残等级为7级。我在人力资源和社会保障局领了工伤证和伤残鉴定7级鉴定结论通知书。住院和治疗费花去1.6万元，全部由单位支付的。的优秀律师，北京工伤赔偿知名律师，北京工伤赔偿著名律师，北京市工伤赔偿大律师，北京工伤事故律师，北京市劳动争议仲裁知名律师，全国工伤赔偿纠纷著名律师，全国工伤赔偿 ...

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用人单位帮助劳动者落户成功，然后劳动者就辞职是否需要承担赔偿责任

时间内不得辞职或辞职要支付“违约金”等。实际上，这些条款都是无效的。根据劳动合同法的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的利益。此时，用人单位可主张劳动者赔偿损失。例如，《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中明确：“用人单位为 ...

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金某民事上诉状

.77元；2、依法判决被上诉人支付上诉人1998年3月至2009年9月解除劳动合同经济补偿金18750元；3、上诉案件受理费由被上诉人承担。事实及理由：一法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。依据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》（京劳社资 ...

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